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再生资源行业职业技能培训鉴定适应循环经济的要求,对提高从业人员素质、规范行业管理,促进再生资源产业发展具有重要作用。应充分利用行业协会平台,不断推进培训鉴定工作,全面提高再生资源行业的员工素质。 相似文献
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健康(Health)、安全(Safety)与环境(Environment)(简称HSE)一体化管理作为一门系统的管理科学,其系统化、科学化、规范化、程序化的管理方法已被越来越多的国内外石油行业所推崇.中原油田早在1998年就开始接受了这一先进的管理模式,经过几年来的实践、探索和不断改进、完善,积累了较为成熟的经验.随着2001年4月4日中国石化集团公司HSE一体化管理体系的正式发布实施,中原油田抓住机遇,步入全面推广实施阶段.几年来的实践证明,HSE一体化管理,对提高员工素质、强化企业管理、保证安全生产、搞好环境保护、增强企业的竞争能力,效果是极其显著的. 相似文献
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阳泉煤业集团有限责任公司(以下简称“阳煤集团”)前身为阳泉矿务局,是全国最大的无烟煤生产基地.集团拥有包括阳泉煤业、山西三维和太化股份三个上市公司在内的502个分子公司,总资产1 001亿元,职工17.6万人,位列中国企业500强第108位,中国煤炭企业100强第10位.经过60余年的发展,阳煤集团现已成为一个以煤炭和煤化工为主导产业,铝电、建筑建材地产、装备制造、贸易服务四大辅助产业强势发展的煤基多元化企业集团. 相似文献
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张厚生 《再生资源与循环经济》2009,2(12):20-22
再生资源行业职业技能培训鉴定适应循环经济的要求,对提高从业人员素质、规范行业管理,促进再生资源产业发展具有重要作用。应充分利用行业协会平台,不断推进培训鉴定工作,全面提高再生资源行业的员工素质。 相似文献
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本文阐述了加强班组建设对于安全生产的重要作用。论述了开展"星级班组"竞赛活动,能充分调动每个员工的积极性,是搞好班组建设的有效方式。同时提出了还要采取多种教育形式,不断丰富班组安全文化内容,进而提高班组及员工的素质。 相似文献
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人力资源管理软件的设计与开发 总被引:2,自引:0,他引:2
暨南大学企业发展研究所是广东省人文社科重点实验基地。下设人力资源管理研究室、工业经济研究室、财务管理研究室、ERP研究室。该研究所科研实力雄厚,研究成果丰富.在广东省乃至全国都有一定的影响。其中,人力资源管理研究室以暨南大学人力资源管理研究所为基础.在人力资源管理的科研与应用方面做了大量工作。本刊在“管理技术”栏中将陆续刊登他们的研究成果。 相似文献
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随着人在企业中发挥着越来越重要的作用,对于人的个体特征(即素质)与工作绩效之间关系的研究也日益多起来。那么,素质以及素质模型在企业人力资源管理中究竟有什么作用呢? 相似文献