念我国职业病诊断鉴定及相关制度的重构——兼论国务院法制办公开征求意见草案

现行的职业病诊断、鉴定制度设置已难以适应社会经济发展。要确实保障职业病患者权益,应当进行诊断鉴定及相关制度的重构。要实现职业病自然属性认定和社会属性认定的分离;进行相应配套制度的调整;使职业病病人的权益保障纳入相应的社会保险或社会救助的制度。     

蛟河：“三项举错”引导企业自行调解劳动纠纷

近年来,针对劳动纠纷增多的现状,吉林省蛟河市从宣传、建立调解组织、政策把关三个方面强化企业自己调解作用的发挥,促进企业调解的规范化、制度化、经常化,把大量的信访纠纷化解在基层。一是加大对企业政策法规的宣传力度。劳动争议仲裁科组织企业进行法规培训,邀请企业主要领导到场参加法规学习,提升他们的政策法规水平,及时指导企业调解委员会的建立、运作程序、实体法律的把握。     

铁路交通安全培训“六要素”探讨

结合铁路交通安全的严峻形势,对铁路交通安全培训的＂5W1H＂六要素进行了初步的分析。＂5W1H＂包括原因（WHY）、内容（WHAT）、地点（WHERE）、时间（WHEN）、人员（WHO）、方法（HOW）这六个方面,本文对铁路交通安全培训的政策背景（即原因）、内容、地点、时间、人员和实施方法进行分析,回答这六个方面的问题,寻求合理可行的解决措施,并以此形成有效的铁路交通安全培训模式。     

国家安全监管总局办公厅关于加强职业健康培训工作的通知

2011年5月30日,国家安生产监督管理总局办公厅发出关于加强职业健康培训工作的通知（安监总厅安健〔2011〕118号）。为贯彻落实《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》     

浅谈规范特种作业人员的安技培训管理

(1)进一步明确主题责任,逐步完善安全生产培训责任考核体系。2010年是上海浦东新区对各安全技术培训中心进行目标责任制考核的第5年。通过年初目标责任书的签约,引起了各培训机构负责人的重视,加强了各     

浅谈企业员工的安全教育培训

安全工作是企业发展的头等大事,而企业的发展要靠全体员工共同参与,因而保证每一个人的安全,就能保证企业的安全。人的安全要靠人的素质、技能来保证,这就需要我们对各级员工进行全面有     

南京市玄武区玄武湖街道组织社区安全管理人员培训

新年伊始,南京市玄武区玄武湖街道安监站组织召开社区主任、安全员会议,对玄武湖街道10个社区的主任、安全员进行了社区安全生产、防火防灾、台账管理等安全知识的培训。     

电熨斗过热故障火灾痕迹特性的研究

通过火灾模拟实验,研究电熨斗发生过热故障后底板的火灾痕迹特性。根据底板的温度分布,应用DTA、TG、SEM、EDS、硬度分析和金相分析等方法,系统分析、归纳、总结电熨斗底板火灾痕迹的材料性能变化规律。研究表明,过热故障电熨斗的火灾痕迹,在宏观形貌、硬度分布和显微组织特征等方面,均显著区别于火烧电熨斗的火灾痕迹。结果为火灾原因调查提供新的技术依据,可应用在火灾现场勘验,物证提取与鉴定工作中。     

强化培训 实现双赢——安防厂商客户培训之经销商培训

经销商可谓是厂商与客户的桥梁,经销商与厂商配合的好坏直接影响到企业的生存和发展。对于安防厂商而言,通过对经销商的培训,可以统一经销商认识,贯彻厂商意志;可以帮助经销商训练相关技能,激发经销商的合作热情,增强渠道满意度,提高渠道忠诚度,使厂商与经销商形成强大的战略协作联盟。     

全国指纹自动识别系统认证工作启动未经认证产品将受限

近日,公安部刑侦局向全国各省、自治区、直辖市公安厅、局刑侦局、刑侦（警）总队,新疆生产建设兵团公安局刑侦总队,山西省公安厅科技处、福建省公安厅刑事技术总队、甘肃省公安厅刑事科学技术检验鉴定处发出《关于开展指纹自动识别系统认证工作的通知》（公刑（2011）1328号）。