中国森林资源管理及木材采购政策

中国是世界上最大的发展中国家,也是一个负责任的国家。中国的发展离不开世界,世界的发展也包括中国。为了履行中国在保护地球生态平衡方面的义务和可以发挥的作用,中国政府在资金和技术都很困难的情况下,先后启动了“三北”防护林、退耕还林、天然林保护、速生丰产用材林等大型生态工程,极大地加快了中国的林业建设。     

谈环境信息资源的高效合理利用

提到资源，人们立刻就会想到土地、水、森林、矿产……这些可见的资源，严格地说，这些只是人类社会中的自然资源，在人类的社会中还有大量的社会资源，并没有被深刻挖掘与利用。自人类产生，就开始与天斗、与地斗、与人斗，对自然资源的争夺从未停止。特别是从第二次世界大战以来，在震惊全球的大事件的背后，都有一个实质问题，即“资源问题”，海湾战争、阿富汗反恐战争以及目前一触即发的美国与伊拉克“到萨”战争，虽然引发战争的理由各异，但其实质皆同。因此，资源问题对人类的发展具有重要的、特殊的地位。２１世纪的今天，社会的发…     

济南市南部山区保泉生态工程建设

通过对济南市南部山区地下水补给区范围的自然,社会,经济状况调查,分析区内水文地质及地下水的运移规律和“三水”转化规律,从生态建设规模,树种选择,投资预算等方面提出保泉的生态工程建议,并科学估算生态工程措施实施后对保泉的贡献。     

目前国有企业人力资源管理存在的问题与改进对策

目前国有企业在从传统人事管理向现代人力资源管理模式转变过程中遇到了改革受阻、效果不佳、观念落后、定位不高等问题,这些问题的产生主要是由于传统思想认识、落后的工作开发定位等根本性原因.因此,国有企业应采取树立新型大人力资源观念,加强人力资源管理部门自身建设,运用现代人力资源管理手段切实处理好培训开发、激励、评估等关键问题的改进对策.     

浅论城市化进程中的土地资源节约

随着我国城市化进程的加快,将有越来越多的人口居住到城市,这也意味着越来越多的资源以及能源将会聚集到城市。城市作为资源集结和资源消耗的集中地,既消耗资源又生产资源。那么,在城市规划中,如何整合利用好城市的各项资源?就此,本文作了浅谈。     

中国陆地生态信息空间化技术研究(Ⅰ)——气象/气候信息的空间化技术途径

论文提出了构建中国陆地生态系统空间化信息系统的基本设想,并且在回顾国内外气象/气候信息空间化研究的现状基础上,评价了已有的气象/气候信息要素空间化技术的发展,探讨了中国陆地生态系统气象/气候信息空间化的技术途径,概要地介绍了研究小组在近年来的工作中所取得的阶段性研究成果,展望了这些成果的应用前景。我国陆地生态信息空间化技术研究和数据产品的开发是生态学、资源科学和环境科学发展的迫切需求。但建立一个适应于不同科学研究的精度、时空分辨率要求的陆地生态信息空间数据库需要较长期的努力和多学科领域的合作,也需要大量的作为科学研究基础数据平台建设的国家投资。     

中再生协会农民回收工培训活动顺利开展

2009年9月17日，中国再生资源回收利用协会会同北京华京源再生资源回收市场，在北京市丰台区举办了农民回收工培训班。培训班邀请了北京丰台区负责再生资源管理的有关同志和天津再生资源研究所的专家、老师，就再生资源回收挑选过程中的相关法规、专业知识进行了生动、系统地讲解。     

我国生物多样性保护现状及宏观对策浅析

生物多样性在维护生态平衡、改善生态环境方面的作用尤其突出，然而，我国生物多样性保护及野生动植物资源管理的现状远不能适应新形势的发展要求。     

新形势下中国人力资源管理面临的三大问题——2008年中国人力资源管理新年报告会上的对话

主持人：我们今天对话的主题是当前中国人力资源管理面临的三个主要问题。第一个是《劳动合同法》的实施带来人力资源管理法制环境的变化第二个是经济的高速增长和企业的快速发展使得高级人才非常短缺的问题第三个就是工资增长的问题。     

金融产品在人力资源管理中的应用

人才管理的核心是策略性的保有和激励关键员工,以实现员工能力不断提高和绩效持续向上的管理过程。随着人力资源市场供需矛盾的结构性变化,许多公司都采取了保有激励人才的措施．常见的有提高关键岗位人员的工资、完善福利类别、提高福利标准、开展团队建设活动、提供住房、高额奖励等,这些措施体现了公司对人才的重视,在一定程度上激励了关键人才产生更高的绩效。