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案情简介:原告李某是某建筑公司职工,2000年3月,李某向某县劳动保障局书面举报。反映其所在单位存在克扣职工工资,乱发其他劳动报酬等违法行为,要求县劳动保障局依法查处,并将处理结果给予书面答复,县劳动保障局的有关人员在此信上批注,“请转县城建局处理”。 相似文献
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劳动者有因伤病而停止工作以致其可以休息和就医的权利,同时用人单位也享有病假管理权。虽然,劳动者的病休权具有优先地位,是应当予以倾斜保障的,但仍受单位病假管理权的一定限制。为便于管理,有必要通过立法确立劳动者病休权行使的底线标准,以及合理确定单位病假管理权的范围,一方面优先保障劳动者这一基本权利,另一方面也维护用人单位的合法权益。 相似文献
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西藏旅游业建设面临的14个问题 总被引:10,自引:0,他引:10
徐嵩龄 《中国人口.资源与环境》2001,11(1):87-91
本文讨论了西藏旅游业面临的十四个问题。它们是:境外游客准入问题;区际交通问题(Ⅰ.航空);区际交通(Ⅱ.公路及其它);区内交通问题(旅游景点的可进入性);旅游资源的管理权与经营权问题;旅游景区规划与设计问题;旅游景区营建问题;小城镇建设问题;特色旅游问题;旅游商品产业问题;旅游方式问题;奖金问题(Ⅰ.外资);资金问题(Ⅱ.内资);人才问题。 相似文献
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赋予公民环境权,可以有效地制约企业滥用排污权和自然资源使用权的行为,制约行政机关滥用环境管理权或不履行相应环境职责的行为,建立起一种权利和权力、权利与权利的制衡机制。 相似文献
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对企业的监督检查既是安全监管部门履行职责的一种重要形式,也是督促企业开展自查自纠,倒逼企业落实主体责任的一种必要手段。企业安全管理人员应充分借力监督检查之势,全面树立管理、专业和制度等方面的权威,加强和改进自身日常安全管理工作,提升安全管理的能力和水平。首先,树立管理权威。 相似文献
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旅游景区管理模式选择研究——基于景区资源产权关系 总被引:4,自引:1,他引:3
景区资源管理的责任是“保护”和“展示”辅之以“利用”,清晰界定各产权权能的主体以及各主体的责、权、利,有利于管理责任的实现,也有利于克服目前景区管理的无序状态。强调在进行各主体的权、利界定时应建立各主体配套的责任机制的重要性。景区资源的产权主要是所有权、管理权、经营权和监督权等。根据景区资源与旅游活动的特征,进一步提出了有助于管理责任实现的“基础管理权”和“经营管理权”相分离的主张,进一步完善了景区产权理论。 相似文献