单因素事故致因理论

1901年～1904年美国宾夕法尼亚钢铁公司2200名职工中竟有1600人在事故中受到伤害。面对工人生命受到严重威胁，企业主态度消极，“事故频发倾向论”集中地反映了企业主的错误观念。第一个单因素理论(认为有的工人性格特征是事故频繁发生的惟一因素)应运而生。这一理论的代表人物是英国的格林伍德(M．Newbold)。     

企业评选先进要实行“环保一票否决”

重经济而轻环保让我们付出了沉重的代价。要改变＂效益好一好百好＂的错误观念,就要坚持＂实行环保一票否决＂的原则,企业治污减排达不到环保要求,就要取消其一切先进的评选资格。     

为了理想的健康，要学会妥协

医患关系只是健康问题的冰山之尖,冰山底座,对医生来说是医学观,对老百姓来说是疾病观,可怕的是,我们常常将劲用在尖上而不是底座。原本我们可以感同身受的健康,正在被技术化的正常指标和流行的错误观念所取代,专家不断制造技术方言来制造隔膜,医学与公共理解越行越远。市场经济之下,花钱就想购买一切健康权利、一切生命的可能性,这样的专制,让健康迷失。重读毛泽东关于健康的承诺——救死扶伤、白求恩精神、卫生重点放到农村——为了理想的健康,要学会妥协。