劳动保障部发布《企业年金试行办法》

为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活。完善社会保障体系，根据《劳动法》和国务院的有关规定，《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号，以下简称《办法》)已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第3次部务会议通过，自2004年5月1日起施行。1995年12月29日原劳动部发布的《关于印发(关于建立企业补充养老保险制度的意见)的通知》(劳部发[1995]464号)同时废止。     

加强劳动保障法制建设促进可持续发展

《劳动法》颁布已经十年。《劳动法》的颁布与实施，是我国劳动保障法制建设的一个划时代的标志。十年来，劳动保障立法步伐大大加快，迄今为止，已出台50余项劳动保障法律、法规和行政规章，初步建立起以《劳动法》为核心的比较系统的劳动法律制度：劳动合同制度     

无人看守财产被盗保险公司不予赔偿

某成衣厂2000年1月31日与某保险公司签订了财产保险合同,保险期限从2000年2月1日起至2001年2月1日止,保险金额为35万元,并于当日交付了全部保险费.     

派驻保安窃取服务单位财物如何量刑?

某保安服务公司与某厂签订协议,由保安服务公司派驻保安人员二名负责看管厂方的财物和保护人身安全,厂方每年一次性付给保安服务公司保安费1万元.保安服务公司负责对保安人员的人事管理以及工资福利的发放.     

日知其所无--读吴晓煜《学林漫笔》

人类由工业社会已经进入信息社会,经济形态也以知识经济的崭新面貌出现。这意味着什么?意味着知识的重要,学习的重要。知识的增长和发展日益加快,知识在经济建设和社会发展中的作用也日显突出。所以,要建立一个学习型社会,提倡终身学习。每个人都要注意学习新知识,否则就不可能     

"两会"代表委员话安全

“两会”胜利闭幕了。针对安全生产问题,“两会”代表、委员们纷纷提案或发表自己的看法,为我国未来的安全生产工作提出了许多的宝贵建议,本刊摘选了其中一些代表、委员的建议,以飨广大读者。     

保护劳动者健康是我们共同的责任——我省贯彻实施《职业病防治法》情况回顾

江苏省是一个工业大省，据统计，截止于九五末，我省共有各类工业企业52．4万家，其中有害作业企业13．0万家(24．8％)；在职职工673．3万人：接触职业危害职工71．9万人(10．8％)。自2002年5月1日《职业病防治法》正式施行以来．我省各级政府、卫生行政部门、劳动保障、安监、工会组织等有关部门按照国务院职业卫生电视电话会议．     

广东省修改《流动人员劳动就业管理条例》

《江西省劳动保障监察条例》于2003年11月1日起施行。条例对劳动保障监察方面作了明确规定：     

维权：从源头入手

去年以来，倾力解决拖欠和克扣农民工工资问题，一度成为劳动保障工作的重要任务。各地政府遵照中央有关精神，在积极清理拖欠款的同时，为防范今后类似问题的发生，也采取了许多预防性措施。例如，凡存在克扣和恶意拖欠工资等违法行为的单位，由工商行政管理部门