国家安全监管总局成立技术委员会

<正>2014年2月27日,国家安全生产监督管理总局技术委员会正式成立。在第一次全体会议上,国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁向委员们颁发聘书。他强调,要贯彻实施创新驱动发展战略,汇聚各方面的智慧和力量,共同推进"科技强安",提高安全科技支撑水平,促进安全生产形势持续稳定好转。国家安全监管总局副局长杨元元主持会议,总工程师王树鹤就技术委员会章程及有关工作作了说明。杨栋梁指出,技术委员会是国家安全监管总局的技术支撑和咨询参谋机构,要以全面深化改革的总目标为主攻方向,按照中央的要求和安全生产"十二五"规划,不断完善、调整技术发展规划,坚持以企业为主体、     

中国安全生产科学研究院工业安全研究所

<正>中国安全生产科学研究院工业安全研究所(以下简称工业安全研究所)是国家安全生产监督管理总局监管四司的重要技术支撑机构,是我国工贸行业安全生产领域理论与应用研究的重要科研机构,是全国安全生产标准化技术委员会工贸安全分技术委员会秘书处承担单位。工业安全研究所主要围绕工贸行业及其他相关行业开展生产安全事故预防技术研究与安     

科技部部长万钢莅临天地伟业调研指导

近日,全国政协副主席、致公党中央主席、科技部部长万钢率全国政协教科文卫体委员会调研组莅临天地伟业,就“科技型中小企业吸引大学生就业和支持大学生自主创业”工作开展专题调研。     

鹰击长空,4K当立

在今年火热的七月,世界每个角落数以亿万计的观众通过电视转播就能欣赏到巴西世界杯绿茵场上足球运动员们精彩的超高清视觉画面。对于关注视播技术的人们也许会发现,本届巴西世界杯和往年相比最大不同之一就是首次引入了4K技术。SONY是此次4K解决方案的提供商,其为此次比赛提供了丰富的4K产品线,从广电专业设备到一系列专业解决方案,以及电视、家用投影机、摄像机等产品。在影视行业,4K概念的普及率相对高,对于在清晰度上亦有高要求的安防监控行业来说,如今关于4K的话题也不断被热议,4K的发展深受行业的瞩目。     

2014《中国安防》订阅单

正《中国安防》杂志是中国安全防范产品行业协会会刊,是中国唯一一本全面针对安防产业发展权威性的专业杂志。杂志主管单位为中华人民共和国公安部,主、承办单位为中国安全防范产品行业协会。《中国安防》前身为《中国安防产品信息》,创刊于1994年。为适应快速发展的行业需求,更好地发挥促进、引领和服务行业发展的作用,2006年《中国安防》在办刊宗旨、理念、管理、编辑、出版、发行等方面都进行了全面调整和改革,在追求全面提升刊物质量同时,重在提高杂志的权威性、专业性及可读     

公安部警用装备定型委员会成立

正为进一步适应公安工作面临的新形势、新任务和新要求,加强和规范警用装备定型列装工作,提升公安装备建设的规范化、体系化、科学化水平,公安部决定成立公安部警用装备定型委员会。12月1日,公安部党委委员、部长助理、装备财务局局长王俭出席警用装备定型委员会成立会议并讲话。     

以4K技术引领超高清时代发展 以开放心态聚焦重点行业应用——专访索尼中国专业系统集团总裁井手司治

在日前结束的2014中国国际社会公共安全产品博览会上,索尼中国专业系统集团（以下简称＂索尼＂）重点展示了其包括4K技术、G6产品及行业解决方案在内的众多亮点内容,向全球范围内的行业用户、合作伙伴和专业媒体全方位诠释了其＂超越界限,定义未来＂的参展主题。针对业界热议的4K、H.265技术,索尼中国专业系统集团总裁井手司治阐述了其不同于业界声音的独到观点,详细解读了索尼合作伙伴变更的重大决策以及对于重点行业的开拓计划,展示了索尼2015年对于中国市场的雄心与期待。     

吉林省华一公路建设集团白城宏达路桥有限公司

<正>吉林省华一公路建设集团白城宏达路桥有限公司(原白城市公路工程有限责任公司第三分公司),是具有公路工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、路基工程专业承包贰级、路面工程专业承包贰级、桥梁工程专业承包贰级,隧道工程专业承包贰级,公路养护二类     

家庭用电安全的小常识

<正>随着高温季节的到来,各种电器火灾也时有发生。为了您的生命和财产安全,请您注意夏季用电安全。下面为您提供一些用电安全的小常识,供参考。如条件许可,最好请专业人员对您家中的所有电器和线路进行一次全面检查,并在今后每三年都要能够至少进行一次这样的检查,以确保您住所的电器安全。如果您自己进行电器检查,应重点关注家中长期处于通电运行状态的电器设施,如冰箱、热水器、鱼缸马达等。一旦发现已老化或破皮的电器线路应及时更换,更换     

湖南省中等职业教育专业教学标准开发的初步研究

按照能力递进理念设计了课程体系及教学内容,开发了湖南省中等职业教育专业教学标准,包括人才培养指导方案、课程标准和专业技能综合考核基本要求,给出了一个附录即市场调研报告.主要创新点是:基于能力递进的系统设计、基于校企合作的标准研发、基于岗位需要的内容重组和基于持续发展的就业岗位.主要经验是:两个结合、反复论证、广征意见和论改同步.图1,表2,参11.