城市经济发展异质性对空气污染水平的影响研究

引入灰色分析法,将空气质量与产业结构之间建立关联度;利用关联度计算不同阶段各产业、行业与空气污染之间的量化关系;并根据关联度计算对各行业进行排序;以灰色关联度分析法为依据,对各行业的能源消耗量和废气排放量建立灰色系统模型,最后把各个行业对空气污染的程度结果量化后展示出来。实验结果表明,所提的方法能够清晰系统展现出城市经济发展异质性与空气污染水平的影响。     

长江经济带经济与环境公共服务协调发展分析

构建经济与环境公共服务发展综合水平评价指标体系,以长江经济带为研究对象,运用耦合协调模型,分别从时间和空间维度,分析各省市2007~2014年经济与环境公共服务协调发展的演变特征。研究表明:两个分系统耦合协调类型的空间格局分为5个阶段,其中以2011年格局变化最为明显;从时间维度看,两个分系统耦合协调度变化可分为"U型"、"倒U型"、"W型"3种;从空间维度看,按照耦合协调度值大小可以将11个省市分为三个梯队,而三个梯队之间耦合协调度呈现明显的空间差异性,以上海市、江苏省、浙江省的第一梯队远高于第二三梯队。且梯队内部差异也呈现非均衡性,第一梯队地区之间的内部差异在不断缩小,而第二三梯队地区之间的内部差异在不断扩大。     

深圳市民:承诺给子孙后代留下绿水青山

正"美丽的天空,你用蔚蓝滋润了我的眼睛,我们要像爱惜眼睛那样爱惜你,我相信,美丽的大自然不光有缤纷的色彩,也有细腻的温情,愿我们所做的一切不再让你受伤,愿我们永远在你的微笑里面展开笑容。"2016年6月5日,在深圳市"六·五"世界环境日暨生态文明建设系列奖项颁授仪式上,面对碧水蓝天和孩子们,深圳市民各界代表留下《写给深圳的绿色     

千名教师环境友好使者项目介绍

正项目背景2009年,环境保护部会同全国人大环资委、全国政协人资环委、教育部等八部委发起了千名青年环境友好使者行动项目。2010年和2011年世界环境日期间,时任中共中央政治局常委、国务院副总理李克强两次接见了青年环境友好使者代表,对他们所做的工作及取得的成绩给予肯定,并提出开展社会各界环境友     

C40城市气候领导联盟

正网站:联系方式:http://www.c40.org/◆New York120 Park Avenue,23rd Floor,New York,NY 10017,United States◆London North West Entrance,City-Gate House,39-45 Finsbury Square,Level 7,London EC2A 1PX,United Kingdom◆Rio de Janeiro R.S?o Clemente,360-Morro Santa Marta,Botafogo,22260-000,Rio de Janeiro-RJ,Brazil     

北京某焦化企业场地污染修复案例简析

正焦化行业是工业领域的基础产业,它所生产的产品焦炭、焦油、煤气作为工业生产的原料,在经济发展和社会发展中占有举足轻重的地位。中国的焦化行业自21世纪以来得到飞速发展。数据显示2000-2010年间,我国焦炭产量从9595.07万吨增至38406.2万吨,年均增长30%,占世界焦炭总产量比重也由28.2%跃升至61%。2015年全国焦炭产量为4.5万吨左右,产量较2014年有所下降,这与焦化行业关联度最高的钢     

防治职业病 应“一突出、两提升、四加强”

正职业病防治关系到劳动者身体健康和生命安全,是全面贯彻落实科学发展观,实现劳动力资源和国民经济稳定可持续发展的重要保障,事关经济发展和社会稳定的大局。做好青县职业卫生工作,要把握"一个突出、两个提升、四个加强"。"一个突出",就是重点突出预防职业病。职业病防治,重在"预防"。职业病的出现,关键是预防环节有漏洞。预防环节把握得好,一定程度上     

环境污染对农民健康的影响研究

旨在分析农村环境污染的现状并究其根源,探讨生态环境问题给农民健康带来的危害,为治理农村环境污染提出合理对策。     

“四看四想”话安全

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革开放、经济发展和社会稳定大局。我们要深刻认识安全生产的重要性，共建和谐幸福的社会大家庭。     

无锡市人力资源市场为社会经济发展提供全面专业的人力资源服务保障

2013年12月，无锡市人才市场和无锡市职业介绍服务中心正式合并，组建成立“无锡市人力资源市场”。原无锡市人才市场和无锡市职业介绍服务中心获得了全国人社系统”优质服务窗口”、江苏省“五一劳动奖状”，多次获得省、市文明单位和诚信市场等近100项荣誉称号。无锡市人力资源市场秉持“民生为本、人才优先、服务至上”的服务理念，为各类用人单位和劳动者提供职业指导、职业介绍、就业登记、用工备案、求职招聘、高级人才寻访、人事外包、职称评审、人才测评、人才培训、人力资源管理咨询等人力资源服务，全力为无锡及周边地区社会经济发展提供全面、专业的人力资源服务保障。