胜利油田技能人才队伍建设的实践与思考

长期以来，由于受传统人才观念的束缚，大量的技能操作人员被拒之于“人才大门”之外。国家人才工作会议召开以后，技能人才培养工作被摆到重要位置，技能人才队伍的建设成为人力资源开发的热点。结合我国第二大油田——胜利油田技能人才队伍建设实践，探讨技能人才队伍建设的方法和途径。     

中国高技能人才国际论坛在京召开

由劳动保障部、国际劳工局主办．中国劳动保障科学研究院、中国劳动社会保障出版社承办的中国高技能人才国际论坛于10月30日至31日在北京召开。劳动保障部尉部长张小建出席会议并作了题为“大力加强高技能人才队伍建设．为企业发展和国家强盛注入新的动力”的讲话。湖北省副省长蒋大国、辽宁省副省长鲁昕和中央组织部人才局、国际劳工组织北京局、全国总工会劳动保障部．中国企业家协会及部分市领导、行业企业、技工院校和国内外的专家学者参加了会议。     

杭州市环保系统人才队伍建设初探

阐述了新形势对杭州市环保系统人才队伍建设提出的更高要求,系统分析了人才发展现状,从环保人才分类体系出发,提出了各类环保人才队伍建设的对策建议。     

我国地方生态环境规划院（所）建设情况与发展展望

环境规划队伍是环保铁军的重要一员,随着生态文明建设和生态环境保护工作不断深入,我国环境规划院（所）建设逐步从无到有,人才队伍逐步发展壮大,支撑生态环境保护综合决策能力日益提高。本研究面向各省（区、市）及部分副省级城市环境规划院（所）开展了问卷调查,分析我国环境规划研究队伍和机构建设现状,围绕管理制度、市场发展、人才培养、交流合作等方面对未来发展进行展望。     

临沂市创新企业职工教育经费征缴模式

为了认真贯彻全国、全省人才工作会议,加快高技能人才队伍建设,提高企业职工队伍素质,山东省临沂市制定出台了《,临沂市企业职工教育经费征缴与管理使用暂行办法》,创新企业职工教育经费征缴模式。一是明确教育经费的征缴范围。     

贯彻《全国人才队伍建设规划纲要》建设高素质的环保队伍

随着改革开放和加入WTO的深入,科学技术突飞猛进和知识经济迅速发展,我国深深认识到了人才资源的重要性和我国人才的缺乏,党中央、国务院从关系我国社会主义现代化建设全局的高度,提出了实施人才战略任务的要求。“十五’计划纲要中明确提出:“人才是最宝贵的资源……要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好。“国家又刚刚下发了《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》,对人才的开发利用提出了更加明确的要求和指导性原则。     

加强全国环境保护系统人才队伍建设

为确保“十五”期间环境保护系统人才资源开发工作稳步推进,建设一支适应新世纪环保事业需要的党政领导与机关管理人才、行政执法人才和专业技术人才队伍,2003年6月15日国家环境保护总局向各省自治区、直辖市环境保护局(厅)等单位印发了《关于加强全国环境保护系统人才队伍建设的若干意见》。全国环境保护系统人才队伍建设的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照十六大精神和实施人才战略的总体要求,通过创新观念、创新政策、创新机制,为环保人才的发展创造良好的环境。紧紧围绕环保事业发展对人才的需求,以提高人才素…     

打造人才资源的战略高地

日前,中组部、人力资源和社会保障部发布《高技能人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》。这是新中国建国以来第一个高技能人才队伍发展规划,突显了我国经济社会发展对高技能人才的强烈需求。     

美国之行：地震应急管理培训

目标：安全（security）、应用（Practice）、视野（Eyes）、语言（English）、展示（Demonstration） 背景：为了响应国家关于加强党的执政能力建设和先进性建设对干部队伍素质和能力的新要求．加快提高中国地震局干部队伍的业务素质和管理水平，根据《干部教育培训丁作条例》和《中国地震局“十一五”人才队伍建设规划》，中国地震局人事教育和科技司（国际合作司）司于2009年3月3日-5月7日组织了这次赴美国芝加哥进行的地震应急管理境外培训班。     

江苏省环境监测现代化中的人才建设

人才是环境监测现代化建设的决定性因素,培养和造就一批高素质的环境监测人才队伍是环境监测现代化的前提。相对环境监测现代化的要求,江苏省环境监测人才队伍学存在结构不合理、高层次人才短缺等问题。提出要树立“人才资源整体开发观念”,并从选才、聚才、育才、用才等方面阐述了江苏省环境监测现代化人才队伍建设的对策。