对非国有企业因工伤亡事故的思考

针对非国有企业频发因工伤亡事故的现象，概括分析了引发因工伤亡事故的原因，只重生产、忽视安全、设备陈旧、工艺落后、从业人员素质低、上岗前不进行安全教育和必要的培训、家庭传统式的安全管理在非国有企业随处可见，导致伤亡事故频发。因此，加强对非国有企业的领导，各生产工序严格安全生产操作规程，企业加大安全生产投入，加强安全监管力度，发现隐患，及时整改，这是杜绝和控制伤亡事故频发的基本途径。     

铅酸蓄电池行业职业危害因素分析与控制措施

随着汽车、船舶和通讯工业的快速发展，铅酸蓄电池作为性价比较高的动力能源也随之迅速发展，从业人员在逐年增加。由于铅酸蓄电池生产企业80％以上的人员密切接触有毒有害物质，加之控制措施不完善，致使接触铅和硫酸等有害物质的作业人员的健康受到了严重威胁。因而，对铅酸蓄电池生产企业的职业危害因素进行分析并对其实施有效的控制措施，降低职业病发病率，巳成为铅酸蓄电池生产企业职业健康管理工作的当务之急。     

劳动防护用品知识讲座(1)依法加强劳动防护用品监督管理

目前，我国有毒有害企业超过1600万家，受到职业病危害的人数超过2亿。尘肺职业病患者和可疑尘肺病患者约有百万。全国每年报告的职业中毒和生产性农药中毒病人近3万例，报告中毒死亡数约1500例。这一组数据向我们发出了警告。 在严峻的职业病形势背后，我们看到，不符合国家标准的假冒伪劣劳动防护用品大量进入市场，给生产经营单位职工带来伤亡和职业危害；一些用人单位不按规定配发劳动防护用品，职工不能正确使用；劳动防护用品监督管理薄弱；生产技术落后，防护性能差等一系列问题。劳动防护用品作为保障从业人员生命安全与健康的最后一道防线亟需加强。 今年7月22日，《劳动防护用品监督管理规定》作为国家安全生产监督管理总局第1号令予以公布，明确了加强劳动防护用品管理的工作思路，形成了统一的管理制度。为了宣传《劳动防护用品监督管理规定》以及国家有关的管理办法，普及劳动防护用品知识，本刊从2005年第12期开始，开设“劳动防护用品知识讲座”。每讲内容包括政策解析、产品知识、调查问卷3个部分。期望能够通过讲座传播知识，促进企业劳动防护用品管理，提高从业人员的自我防护技能，推动劳动防护用品产业的发展。为筑牢“最后一道防线”，添一块基石。[编者按]     

《特种劳动防护用品安全标志实施细则》正式颁布

为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，2005年10月13日，国家安全生产监督管理总局印发了安监总规划字[2005]149号，正式颁布《特种劳动防护用品安全标志实施细则》。该实施细则不仅规定了特种劳动防护用品安全标志的申请、审核、检验、颁发、使用和管理办法，而且详细列出了特种劳动防护用品的种类，并对安全标志标识进行了详细介绍（本刊下期将刊登实施细则全文）。该实施细则的出台，对进一步规范特种劳动防护用品市场，指导企业和使用单位的生产和应用，必将产生深远的影响。     

浅论个体防护装备质量检验工作中存在的问题与建议

切实加强安全生产工作,维护劳动者的生命安全与健康,是党和政府的一贯宗旨。个体防护是安全生产工作的重要组成部分,个体防护装备(俗称劳动防护用品)是保障劳动者安全与健康的最后一道防线,也是保障生产经营单位安全生产的基础。长期以来,党和政府对个体防护装备工作高度重视,出台了一系列相关的法律、法规及标准。其中《中华人民共和国安全生产法》第三十七条规定:"生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护装备,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。"《中华人民共和国个体法》第五十四条规定:"用人单位必须为个体者提供符合国家规定的个体安全卫生条件和必要的劳动     

上海松江：安全培训以农民工为重点

专为松江区泖港镇从业人员举办的安全生产培训班开课之日,正是地处该镇的上海勤越服装有限公司生产任务繁重之时。但为了安全生产培训工作的展开,公司依然调整了生产计划,并将培训要求以书面形式发放到了每一位职工手中。据勤越服装有限公司安全员张林弟介绍,该企业共有员工500多人,大部分员工为外来务工人员。为了顺利完成这次培训任务,区     

公益性从业人员劳动关系的确立及权属

所谓公益性就业岗位，指面向社区居民生活服务，机关企事业单位后勤保障和社区公共管理服务的就业岗位，以及清洁，绿化，社区保安，公共设施养护等就业岗位。国家有关政策规定，凡由政府投资兴办的公益性岗位，优先安置大龄就业困难人员，并与其签订1年以上期限劳动合同．在相应的期限内予以社会保险补贴。但对于这类就业人员的劳动关系调整问题没有做出相关规定。本刊通过严某的工伤待遇争议案，对公益性岗位劳动者的劳动关系调整问题进行讨论。[编者按]     

实施行业培训 促进再生资源产业化发展

当前,科学技术以前所未有的速度迅猛发展,提高了人类改造自然的能力,给人类社会带来空前繁荣,与此同时,生态和资源也出现了严重的危机。发展循环经济,建设资源节约型和环境友好型社会,促进再生资源产业化发展,已势在必行。再生资源回收利用已成为资源节约与综合利用、防止二次污染和循环经济的重要组成部分,受到了国内外政府的空前重视。再生资源从业人员职业技能培训工作也愈发突显其重要作用,通过行业培训,从业人员对再生资源有了一个崭新的认识,提高了业务知识、技能水平和对政策法规的坪解．     

天津再生资源研究所职业技能鉴定站

中华全国供销合作总社天津再生资源研究所职业技能鉴定站是全国再生资源行业特有工种专业职业技能鉴定机构，是废旧物资回收挑选工、废旧物资加工工国家职业标准的制定单位，至今已对全国二十多个省市的再生资源行业从业人员进行了职业技能鉴定，受到了普遍欢迎。