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342.
发生劳动争议后,由当事人双方进行协商和解,有利于使劳动争议在比较平和的气氛中得到妥善解决,防止矛盾激化扩散,促进劳动关系和谐稳定。在实践中,企业应在守法的基础上,结合自身的财务和经营状况,依据履行义务可能的成本支出,决定协商策略和协商范围。 相似文献
344.
345.
346.
347.
浅谈加油站安全管理人员的培训教育 总被引:1,自引:0,他引:1
结合本地加油站实际,对加油站安全管理人员的安全教育培训中应侧重的几方面进行了简要叙述。 相似文献
348.
本文探讨了企业安全文化的含义,分析了企业文化与企业安全文化的关系,提出了企业安全文化建设的内容,指出企业安全文化完善与发展的途径。 相似文献
349.
王叁寿 《中国安防产品信息》2011,(10):19-24
一、资本运营在企业成长中发挥着巨大作用现代企业的总体发展战略必须具备两个重要的支点:即生产经营战略和资本经营战略,两者缺一不可。可以说,在市场经济体系中,没有资本运营战略的企业不是现代企业。资本运营为企业发展带来的影响显而易见,从企业经营方式的角度来看,企业高速成长的奥秘在于资本运营, 相似文献
350.
企业的安全文化是企业在经营活动中着力构建而形成的,为:大部分员工所共享的愿景、价值观等企业本质特征的总和。企业安全文化不但是一种理念,更是理念的塑造及其转化工作的过程,而这一工作的成果必须在员工生产、生活中体现出来。 相似文献