劳动保障部门转办信件的行为是否属于履行了法定职责

案情简介：原告李某是某建筑公司职工，2000年3月，李某向某县劳动保障局书面举报。反映其所在单位存在克扣职工工资，乱发其他劳动报酬等违法行为，要求县劳动保障局依法查处，并将处理结果给予书面答复，县劳动保障局的有关人员在此信上批注，“请转县城建局处理”。     

劳动合同立法研究

我国《劳动法》颁布已经10余年了，这部法律的出台对我国市场经济发展发挥了很大的作用，但在这10余年的执行过程中也暴露出一些问题。劳动合同的立法为完善劳动法律制度提供了契机，劳动合同法应当适应市场经济的发展，调整劳动关系，促进劳动关系和谐。因此，劳动合同立法有着极其重要的意义，我们着重研究了当前一些值得关注的问题，形成研究报告。     

常年在外工作发病能否认定工伤？

编辑同志：我单位是从事油田地面建设、管道施工等工程建设的企业,施工人员经常需要离开单位本部,长期连续在野外作业。管理人员和操作员工都吃住在工地,管理人员的办公场所和住宿多为同一室,怎样区分这种条件下的工作时间？如果是出现突发疾病死亡,能否认定为工伤？     

化工园区空气中非甲烷总烃与挥发性有机物的定量关系

采用美国环保署(EPA)推荐的TO14/15方法和自动监测测定了某化工园区空气中挥发性有机物(VOC)以及非甲烷总烃,测定结果显示化工园区空气中非甲烷总烃与VOC的定量关系可以通过有效碳质量浓度建立,即非甲烷总烃有效碳质量浓度和VOC有效碳质量浓度之和相等。并藉此定义总有效碳解析度(R)以表征空气自动监测选定项目对空气有机污染的覆盖率指标,计算结果表明该空气自动监测选定的11项指标平均可表征该区域空气有机污染的71%。     

劳动和社会保障部关于发布和废止烟草工业劳动定额定员有关行业标准的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：由国家烟草专卖局组织修订的《烟草工业劳动定额定员烟叶复烤第一部分：打叶复烤》（LD／T78．1-1995）推荐性行业标准已经审查批准，现予发布。修订后标准的名称和代号是：《烟草工业劳动定额定员打叶复烤》LD／T78．1-2006，实施日期为2006年10月1日。     

车间实行承包企业难免工资支付责任

2005年7月5日，浙江省嵊州市董某等6位员工向市劳动保障监察大队投诉某针织总厂拖欠他们3个月工资21572元。     

国际劳工组织职业安全卫生全球战略——“海峡西岸经济区安全发展”论坛 主题演讲5

国际劳工组织的宗旨是为全人类寻求体面的劳动。体面的劳动是一种工作的原则和权利得到尊重的劳动，人们因此能够就业，在有保护的环境中工作并能表达个人愿望。体面的劳动也是安全的劳动，它对于生产力的提高和经济增长来说是一种积极因素。     

时事快览

国务院安委会召开第14次联络员会议部署“十一”黄金周和四季度安全防范工作，中国安科院与杜邦公司签署合作备忘录，农民工劳动安全被定为今年工作重点，商务部：加强援外工程安全管理，“十一五”期间全国计划建成500个安全社区