解除劳动合同关系纠纷应谨防企业“偷梁换柱”

《劳动合同法》实施3年来,改变了劳动者在劳动关系中的弱势地位,增强了企业的社会责任,特别是在劳动合同订立、解除方面,增大了对劳动者的权利保护力度。该法第四十八条和第八十七条,赋予了劳动者针对违法解除劳动合同关系的两项权利,即继续履行权和要求赔偿权。但实践中,不少私营企业,特别是一些小型的加工制造、劳务用工企业,管理不规范,用工随意性大的弊端仍然非常突出。老板的一句话往往就可以决定劳动者在企业的命运。     

劳动防护用品与职工福利异同点及意义浅析

1引言如今,人们对劳动防护用品及其作用的认识日渐深刻,它已不再是可有可无,更不是企业或单位的点缀品,而是实实在在地成为实现安全生产不可或缺的重     

用人单位为何屡屡侵犯劳动者的权益

至今 ,我国《劳动法》已颁布实施了５年多 ,然而从执行情况看 ,效果并不十分理想 ,其中 ,用人单位违法违规侵犯劳动者权益的现象较为普遍 ,由此引发的劳动争议日益增多 ,有的因处理不当甚至导致了严重后果 ,影响了当前的社会稳定和经济发展。用人单位为何有法不依、以身试法呢？笔者调查发现主要有以下几个方面原因 :一、劳动法律法规内容的“变量”给用人单位在政策执行上留有很大空间《劳动法》很多内容是一个“变量” ,是一种“活的因素”,地区行业情况不一 ,在政策的掌握上就会有差异。如《劳动法》规定 ,给劳动合同同当事人协商一致 ,…     

来自企业的职业危害报告

近期,中华全国总工会组成检查组,参照《职业病防治法》,选择部分职业危害比较严重、不同经济类型的中、小企业进行检查。检查结果发现,当前一些地区职业病尚未得到有效遏制,有的甚至出现高发趋势,亟需政府制定对策,有效遏制职业病的发生,保证劳动者的安全与健康。此次检查结果显示,65%的省总工会选择检查部分职业危害严重的企业222家,35%的省总工会与地方其他部门联合进行全面普查5省市和20市区企业44.59万家。这些企业中,职工接触职业危害的占职工总数的19%,职业病检出率为26%,除天津地区职业病检出率与2003年相比下降30%以外,其他地区的职…     

平安，为中国祝福

当新年的朝阳照亮窗棂．让我们送上编辑部最深切的祈愿和祝福:平安．中国!平安,劳动者!我们祝福．因为她是全人类的心愿——此时．在庙宇里,在教堂里,在每一个家庭中,在太空的电波中．在全中国和全世界广袤的土地上,使用频率最高的语汇就是这两个字——平安。它不分种族．不分肤色,不分国度和地域．不分宗教和信仰．也不分尊卑和男女老幼．她是全人类共同的愿望。     

再谈如何认定劳动合同订立时劳动者的说明义务——与俞里江、赵艳群商榷

《中国劳动》2010年12月刊登了俞里江、赵艳群撰写的＂如何认定劳动者的说明义务＂（以下简称俞文）,该文案例中,劳动者赵某应聘某公司软件事业部通信科营业主任职位．     

《职业病分类和目录》调整解读(节选)

正近年来,随着我国经济快速发展,新技术、新材料、新工艺的广泛应用,以及新的职业、工种和劳动方式不断产生,劳动者在职业活动中接触的职业病危害因素更为多样、复杂。为切实保障劳动者健康及其相关权益,国家卫生计生委、国家安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合对《职业病分类和目录》(简称目录)进行了调整。本次调整仍然将职业病分为10类,但对3类的分类名称做了调整。为了保持与《职业病防治法》中关于职业病分类和目录表述一致,将原《职业病目录》修改为     

究竟该依据哪个部颁文件判这宗争议案

广东省某市9名劳动者被用人单位提前解除了劳动合同，得不到按规定的经济补偿金，几经协商未果，于是申请劳动仲裁，仲裁庭裁决劳动者胜诉。该用人单位不服上诉至法院，一审法院认为由于用人单位的积极安排，未造成劳动者失业，用人单位可不支付经济补偿金。     

开展行业业务培训和职业技能鉴定工作是协会工作的生命线

培训是协会的业务范围之一,是协会为会员服务的一个重要窗口,又是协会工作的一项长期任务。以下谈谈我协会开展行业业务培训和职业技能鉴定工作的情况和体会。广州市再生资源行业协会自2 0 0 0年4月成立以来,非常重视行业职工队伍的素质。在政府还未有具体的职能委托给行业协会的情况下,我协会先后召开了几次理事会议,大家都认为:应把开展行业业务培训作为协会的服务窗口。专题讨论了全行业的培训计划,于2 0 0 1年9月份完成了行业培训资料的编写工作。培训内容包括:废旧物资商品知识、旧货业治安管理知识、有关现行再生资源经营管理的政策法…     

印刷企业职业病危害分析及预防控制

本文通过对纸张印刷企业进行调查,分析了印刷企业印前、印中、印后三个工艺过程可能产生或存在的职业病危害因素,并从印刷企业劳动者的角度出发,分析可能接触职业病危害因素的劳动者及其接触的职业病危害因素,提出减轻或控制职业病危害的预防控制措施。