职业病目录“与时俱进”成关注话题

6月27日,十一届全国人大常委会第二十一次会议将首次审议《〈职业病防治法〉修正案草案》。据有关专家透露,此次《职业病防治法》的修改,将进一步完善现有的职业病诊断规定,更好地保护劳动者权益。     

4年3次鉴定职业病3次劳动仲裁4场官司

从2007年到2011年,4年时间经历了3次职业病鉴定、引发3场劳动仲裁、打了4场官司。在这4年间,沈某没有上过班,公司却要支付沈某工资、职业病鉴定费、医疗补助费等近6万元。 近日,这场劳资“持久战”终于结束。案件的主审法官日前表示,劳动者利用规则,反复申请鉴定拖延时间,给企业造成损失,并非理性的行为。     

直视职业病防治顽疾呼吁社会关注

2011年2月23日下午,北京义联劳动法律援助与研究中心就"职业病调查报告与立法建议"在北京理工大学国际教育交流大厦召开新闻发布会.发布会上,该中心公布了他们历时3个月调查研究出来的一份<职业病调查报告>,中心主任黄乐平律师根据本次调查情况对该调查报告发表了专家分析,为<职业病防治法>的修改提出了相关立法建议,并针对到场媒体记者的提问做出了相应的回答.     

关爱农民工职业健康——2011年《职业病防治法》宣传周活动侧记

我国一向非常重视和关注劳动者的职业健康,为了保护劳动者的健康权益,2002年,我国颁布了《职业病防治法》。为做好《职业病防治法》宣传活动,卫生部决定从2002年起,每年4月最后一周为《职业病防治法》宣传周。近年来,农民工已成为职业病的高发人群,在一些地方,农民工家庭因为职业病致贫、返贫的问题     

科技与管理 提升安全生产水平

随着工业现代化的发展,人们生存的理念发生了深刻变化,对安全与健康的关注已经上升到前所未有的高度。安全生产关系到职工的生命安全与健康,重视和切实抓好安全生产工作,是贯彻落实科学发展观,实现好、维护好、发展好最     

全面推进新时代职业健康工作高质量发展——深刻理解《国家职业病防治规划(2021—2025年)》

党的十八大以来,职业健康工作进入全新的重要发展阶段。以党的十九大和十九届历次全会精神为指导,"以劳动者健康为中心",以落实"健康中国行动"为主线,聚焦职业健康工作治理能力提升与高质量发展,日前,国家卫生健康委等17个部门联合印发了《国家职业病防治规划(2021—2025年)》(以下简称《规划》)。《规划》站在"两个百年"目标交汇的新的历史起点上.     

劳动者违约解除合同应赔偿用人单位经济损失

案情简介 曹某于1995年从清华大学汽车工程专业毕业后，到北京某汽车公司工作，并与该公司上级主管单位北京市某县供销社签订了3年期劳动合同。1997年8月经县政府协调，征得供销社和其本人同意后将曹某调至北京中英合资某保安器材公司工作。曹某在保安器材公司先后担任生产部、技术部和销售部经理。1998年11月30日，曹某与供销社经协商续签了3年期劳动合同，合同期限至2001年11月29日。1999年1月，曹某又与保安器材公司签订了1年期劳动合同。在所签合同中约定：曹某（乙方）有义务在合同终止或合同解除时，妥善交接工作。乙方经保安器材公司（甲方）出资培训，在甲方同意乙方解除合同要求时，乙方应赔偿甲方的培训费。此后，双方还签订了保密协议。在该协议中包括竞业禁止的条款，具体内容是：乙方辞职或离职后3年内（包括留职培训、学习或进行任何形式的交流活动），不得在与甲方行业相同或相似的机构中任职，乙方个人也不得直接或间接从事与甲方行业相同或相似的商业经营活动。     

培训农民促就业 建设武进新农村

近年来．江苏省常州市武进区劳动保障部门按照区委，区政府的部署，加快“技能培训城乡一体化”步伐．积极做好农村劳动力转移培训工作，坚持“以转移就业为龙头．以培训为载体．以提高劳动者技能为重点”，采用订单式培训、定向式培训等多种模式，因地制宜开展各类技能培训。