基于TRIZ(发明问题解决理论)的林木生物质粉碎机安全设计

按传统方法设计林木生物质粉碎机,其能耗增加、生产率降低;且细小的木屑极易堵塞筛网,带来安全隐患。将创新设计方法学——TRIZ(发明问题解决理论)应用于林木生物质粉碎机安全设计中,按照TRIZ解决问题的系统化方法,通过技术矛盾定义和创新原理应用、物理矛盾定义和分离方法应用、物场模型建立和标准解法应用等TRIZ工具,实现了高效率、低功耗、细粉碎粒度、高安全可靠性的目标。在设备的安全设计中应用TRIZ理论,可以帮助设计人员迅速发现主要问题并提供解决问题的相应原理,减少传统试错法所耗费的时间、精力,大大提高设计效率和设计安全性。     

和谐劳动关系四题

如果说,一个时期以来,我国企业正在积极应对国际金融危机造成的、来自外部的各种负面影响的话,那么,还有一种出自企业内部的负面影响,即劳资矛盾突出,群体性事件频发,似乎尚未引起足够的重视。近日有报道称,截至今年7月份,北京受理的劳动争议案件已达49000件,和去年全年数量持平。另据报道,今年上半年,全国法院受理劳动争议案件近17万件,同比增长30％。有些地域出现激增,其中广东、江苏、浙江三省,在2009年第一季度的同比增幅分别达41．63％、50．32％和159．61％。以致有媒体用“井喷”来形容当前劳动争议案件激增的势头。     

安全生产工作的矛盾与对策

近几年,我国重、特大事故接连不断,仅在2005年就有2月14日阜新孙家湾煤矿瓦斯爆炸事故,8月7日广东兴宁煤矿透水事故,11月27日黑龙江省七台河东风煤矿煤尘爆炸事故,12月7日河北唐山刘官屯煤矿瓦斯爆炸事故,每起事故均造成百人以上死亡。11月13日吉林石化公司苯车间爆炸事故导致松花江大面积水域污染的严重后果。这些事故不仅影响我国的对外经济贸易活动,也损害了我国政府在国际事务中的形象,更使那些生活本就处于十分穷困境遇的遇难者家庭陷于更加穷困的境地。辽宁省沈阳市近几年虽未发生惊天动地的大事故,但各类事故还是时有发生,安全生产形…     

浅论经济、社会与环境三效益的矛盾与统一

阐述了经济效益、社会效益与环境效益之间的相互对立统一的辨证关系，从概念和内涵对其矛盾与统一进行了分析，从其相互关系及综合评价中说明了存在的矛盾问题及解决的方法，只有运用可持续发展的理论改变传统的发展观、自然观，人类就一定能够与环境和谐共存，达到经济、社会与环境三效益的结合与统一。     

浅析环境问题中的社会关系和社会矛盾

本文在对环境问题归纳和总结的基础上,揭示环境问题与社会问题相互作用的类型、原因、特点,揭示不同区域、不同社会团体、不同人群之间的环境关系、环境矛盾的特点,以及环境问题与社会矛盾相互转化的状况,对如何消除环境冲突和摩擦,协调环境问题中人际关系进行了思考。     

基层环境保护工作呈现的矛盾及解决对策

本文对基层环境保护工作中存在的各种矛盾进行了剖析,为实现"以人为本"和"科学发展观"这一理念,为更有效地开展当前基层环保工作,从环保法制、监管职能、人才引用、领导决策等环节作出探讨并提出相应对策.     

环境信息公开与信息保密的冲突与调和

环境信息公开与保守国家秘密问存在着一定程度的冲突和紧张关系,为调和这种矛盾冲突,有必要在借鉴域外有益经验的基础上,准确适用我国既有环境信息相关立法并对相关制度予以构建与完善：一是严格限制国家秘密的范围,防止国家秘密的恣意扩张解释;二是扩大环境信息申请主体范围,缩减有关申请理由的限制性规定;三是畅通环境信息公开的救济途径,尤其强化司法救济的功能效力;四是加快环境信息公开的相关统一立法进程。     

非法劳动关系及适用法律调整

最近,某报相继报道不满16周岁的少女黄某两年前在灌云县万源食品厂打工时被机器轧伤致残至今未得到赔偿的案件,引起社会各方高度关注。其实,在目前市场经济法制体制还不十分完善、劳动用工形式复杂多样的形势下,像灌云县万源食品厂这样非法使用童工和劳动关系违法现象并不鲜见,引发的劳动争议、工伤事故和其他社会矛盾难以调解处理,职工的利益受到严重损害。     

解决特种设备与作业人员人机失衡矛盾的建议

近年来,国内特种设备呈现爆发式的增长态势,远超过同期特种设备作业人员增长速度,人机总量比例失衡差距逐渐拉大,各地特种设备作业人员年新增人数日渐减少,企业用工矛盾突出,社会用工刚需压力增大,对企业发展进程、安全生产带来不利因素日益显现。笔者针对这些问题,提出利用特种设备作业人员信息平台资源,拓展校企合作渠道等建议,旨在缓解当前企业用工矛盾及由此引发的安全问题。     

“限塑令”执行中存在的问题及解决对策——以陕西汉中地区为例

以陕西汉中地区为例,调查分析了"限塑令"颁布实行两年来在执行过程中出现的问题,并提出了解决对策和建议。