试论环境保护与经济发展的辩证关系

当今社会 ,人口、粮食、不可再生资源、工业化、环境污染等“全球性问题”说明 ,人类所直接面对的生态环境正在向不利于人类生存和发展的方向演化。协调环境与经济发展 ,关系到人类的前途与命运。进一步探讨环境保护与经济发展二者之间的“双赢”策略至关重要。     

和谐社会与交通肇事案件刑事和解

刑事和解是指加害方与被害方达成谅解协议后,公安、检察院、法院依刑事诉讼法分工,分别酌情作出的撤案（不立案）、不予诉、免予刑事处罚的决定,刑事和解充分体现了我国司法体系“宽严相济”的原则,有效地化解了社会矛盾,遏制了无序信访,促进了社会维稳安定。     

“十二五”前瞻:生活垃圾填埋场建设难该如何破解?

"十一五"期间,各地都在大力推进垃圾处理、污水处理等设施建设,但一个令人忧虑的现象逐渐显现:因垃圾处理厂选址问题引发的矛盾冲突此起彼伏,不仅     

卷首语

中国在现代化进程中要保护环境、节约资源,实现绿色发展,难度之大和受到的国际关注也前所未有。从历史上看,发展与环境是发达国家过去推进现代化中遇到的一对矛盾。如何在中国这样庞大的经济体走向现代化过程中,处理好这对矛盾,在发展中保护甚至优化环境,没有先例可循。这也是基本民生,必     

创新劳动关系制衡机制

劳动关系是现代社会关系的基础和核心，劳动关系和谐是社会和谐的重要内容和基本保障。当前，针对我国劳动关系日趋多元化、复杂化，劳资矛盾进一步加剧，应着力创新劳动关系制衡机制，实现劳动关系的健康、和谐与稳定。     

浅谈班组长应具有的"亲和力"

班组是企业管理中最基本的单位。如果班组是一种复杂的“化合物” ,班组成员则是构成这种“化合物”的每一个“分子”。如何发挥班组成员这种“分子”在“反应”过程中的积极作用 ?班组长所应具有的“亲和力” ,则能促使每个成员围绕班组达标创优尽职尽责。班组长所应具有的“亲和力”集中体现于对成员违章违纪、背思想包袱、相互间产生了矛盾等的处理上。对于班组存在的这些问题 ,班组长不能一味责怪职工不争气 ,应从实际中查清问题的真实原因 ,从而一一解决。如 ,成员违了章违了纪 ,就要从其是否掌握了操作规程、是否遇有特殊情况等 ,对其…     

罗尔斯顿环境伦理学的客观价值理论

罗尔斯顿坚持机体哲学的观点,即价值本身是某种自然资料所形成的。其属性是由自然创造的,而非人所给予的。自然资料所形成的价值是第一性的,属于自然价值。它是人意识判断的基础。由于自然资料被生态系统本身所承载,它也就是一种客观价值。     

影响湖南农林职业教育科学发展的矛盾分析及其对策研究

目前我省农林高职院校发展主要面临农林高职院校的社会弱势地位与农林应用技能型人才需求旺盛之间的矛盾；农林高职院校办学基础条件薄弱与农林人才培养的高素质要求之间的矛盾；农林高职院校持续健康发展与政府经费投入不足之间的矛盾.化解这些矛盾,农林高职院校除了自身要坚持以市场为导向,积极开展专业教学改革,打造特色专业,铸造办学品牌以及坚持办好农林类专业和办好涉农林类与非农林类专业两条腿走路外,还需要政府部门给予多方面支持、牵引与鼓励.     

机器人警察在行动

目前，国内外形势日趋复杂，一些社会矛盾比较突出，恐怖活动在中国境内也偶有发生，上海世博会的安全保卫工作的重要性也日益凸现。在不少区域，光靠人力是难以充分保障世博会安全的，还得依靠一些智能化的机器。机器遇险后可以修理或者再生产，但人一旦遇险后就没办法了。