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某公司是一家有着几十年历史的大型国有企业,截至2005年,有4600多名员工,其中技术工人达2600多人,主要分布在钳工、水泵工、电工等六大工种,其中聘任高级技师1人,技师100人,高级技工1400多人,中级技工119人,初级技工241人,拥有技师资格证书等待聘任的有210多人。 相似文献
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编辑同志:我们是一家老国有企业,我们企业有一名职工在上世纪70年代受过伤,单位按照当时的政策进行了处理。伤愈后这名职工继续在厂里工作直到退休。现听说国家在解决老工伤问题,这名职工又来到单位要求增加工资。请问:这样的要求合理吗?我们应怎样处理?河南王宇其 相似文献
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“一个大型国有企业的三级甲等医院,拿出相当一部分力量从事职业健康技术服务工作,是由我们医院的发展定位所决定的。”中国石油中心医院院长兼中国石油集团石油职业卫生技术服务中心主任姜杉教授在接受记者采访时开门见山地说,“我们中心作为中国石油的职业病防治机构,列入中国石油中心医院的序列,业务上接受中国石油安全环保部指导。 相似文献
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2009年11月21日,黑龙江省龙煤控股集团鹤岗分公司新兴煤矿特大瓦斯爆炸事故致108名矿工死亡,又给全国矿山安全生产敲响了警钟。在全国安全生产事故总体下降的情况下,作为大型国有企业的煤炭生产仍发生如此大的事故,使我们不得不思考,到底怎样才能搞好矿山安全生产? 相似文献