关于加强特种作业人员培训考核发证管理的几点浅见

开展特种作业人员安全技术培训考核如展虽２０年有余，但是区域性或跨地区培训以及对特种作业人员培训考核发证管理机制等必须进一步规范，使我国的特种作业人员持证嗔 正成为加强企业安全生产珠重要措施之一。     

培训是安全生产的基础

随着我国经济社会发生的深刻变化,实现了两个转变,改革大潮洗涤了许多企业。不适应时代潮流的企业,经历了阵痛、破产、倒闭、股份制改造等,企业的性质发生了根本变化。企业的性质改变了,但是安全生产培训的理念不能变。在《安全生产法》里多处规定了安全生产培训,提到依法安全生产培训的高度,这是时代进步的要求,历史发展的必然。     

多元智力理论在烟花爆竹行业安全生产培训多媒体教学中的应用

多媒体教学是指通过多种媒体元素对教学信息的收集、传输、处理和分享来实现教学目标的教学模式。要有效地使用多媒体教学工具,应当根据受训者的智力类型特点,合理地安排多媒体元素,方能产生良好的教学效果。     

案例教学法在教学中的应用

兖矿集团作为全国大型煤炭企业,积极贯彻国家各项安全生产方针政策,十分重视安全培训工作。2012年集团公司制定了培训能力建设目标,创新培训手段,以教学案例库建设为依托,推行案例教学法。     

广西华锡铜坑矿重视职业病宣传教育

今年以来,华锡铜坑矿以党的十八大精神为指导,扎实开展铁《七条规定》“保护矿工生命,矿长守规尽责”为主题的宣传活动,坚持把职业病防治工作作为关心职工身心健康的头等大事来抓,扎实丌展职业病防治宣传培训教育,不断完善职业危害防治措施。在社区内展览以矿山企业在职业病防治中的责任义务、劳动者权利和义务、职业病的基本知识、典型案例等为内容的职业病患者警示图片宣传展板,进‘步宣传《职业病防治法》,     

"互联网+"安全培训的研究与应用

随着互联网技术的快速发展,传统培训教育模式已经无法满足不断增长的安全培训需求,为了提高培训质量,"互联网+培训"模式成为研究的热门问题。本文主要通过研究"互联网+"安全培训的系统模式,探索适合北京市的互联网安全培训教育方式,以北京市安全生产网络学院为实践,探讨"互联网+"安全培训的有效应用,有效解决工学矛盾突出、员工素质不一,安全培训实效性等问题。     

河池:高危行业领域安全技能提升行动扎实推进

按照上级有关部门的决策部署,河池市扎实推进高危行业领域安全技能提升行动,以校企合作的方式,将安全技能培训延伸到生产一线,让高危行业领域的安全生产技能培训直接进入车间班组,取得了明显的效果。     

培训教育的通病及诊治

各类生产事故，分析原因不外乎两类：安全意识低下，只重经济效益．不顾安全，从业人员自救．互救知识缺乏。前者是意识、态度问题，后者是技能问题。安全意识不高和安全技能低下的问题得不到根本转变，除去国民“人力资源”含金量不高、利益驱使等社会因素外．忽视培训教育也是重要原因。重形式和证件，轻能力和效果，重叠(不是重复)培训教育、针对性不强，是目前安全生产培训教育的通病。     

关于《安全生产法 》有关问题及其完善的思考

《安全生产法 》正式实施至今已经两年了.两年来,各级各部门通过加强宣传、举办培训、组织检查、强化执法等,有力地促进了《安全生产法 》的贯彻实施.