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51.
周跃光 《云南环境科学》2003,22(3):57-58,61
复合型冲击式除尘器对传统冲击式除尘器单级处理模式进行改造,整个设备分为前置、核心及后置除尘部分。分析了冲击速度、吃水深度、吸附层厚度及平流池固液分离效果对除尘器除尘效果的影响。系统中增设了防止粉尘因毛细作用产生堵塞的工艺。在冲天炉治理中烟尘降至96mg/Nm^3,二氧化硫740mg/Nm^3。  相似文献   
52.
在聚合硅酸中同时引入铁、镁或铁、钙2种金属离子,制成复合型聚合硅酸絮凝剂;研究了其除浊、除磷的最佳絮凝条件,包括絮凝剂投加量、水样pH值对浊度和磷去除率的影响;采用喹啉重量法测定了各种絮凝剂形成的絮体中磷的含量。结果表明,当铁磷摩尔比为2.5~3.0,pH值为7.0~8.5时,对浊度和磷的去除率最高,均达99.0%以上,聚合硅酸镁铁(PSAMF)絮凝剂适合用于磷回收。  相似文献   
53.
湖滨带复合型人工湿地氮磷的去除效果   总被引:3,自引:0,他引:3  
高海鹰  刘佳  徐进 《生态环境》2007,16(4):1160-1165
湖滨带是连接湖泊水域生态系统与陆地生态系统的一个功能过渡区,是湖泊的最后一道保护屏障。在河流的入湖口建造湖滨湿地,可有效净化入湖径流中携带的部分有机污染物、营养盐等。以云南抚仙湖北岸的湖滨湿地—马料河复合人工湿地为研究对象,探讨了湿地不同功能区去除氮磷的效果。研究表明,沉淀池除氮效果最不明显,在该区内有机氮可能发生矿化作用而转变为氨氮。有植物系统的潜流和表流区除氮效果较为明显,潜流区对氨氮、硝氮和总氮的平均去除率分别达18.0%、19.7%和22.6%;表流区对三者的平均去除率分别达50.4%、35.9%和43.5%。沉淀池对磷有一定的截留作用,且在进水污染物质量浓度较高时表现明显,平均截留率为14.9%。潜流和表流区除磷效果不明显,可能是因为湿地运行了两年多,土壤吸附交换达到平衡,影响了表流区的除磷效果。潜流区除磷效果受降雨影响较大,雨季时,总磷的平均截留率为12.1%,主要是不溶性磷的吸附和沉积;雨季末期,湿地流量较小,水体流动性差,系统内处于厌氧状态,出现磷释放现象。  相似文献   
54.
以废治废 生产新型复合净水剂   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文以煤矿废弃物煤矸石为原料研制高分子聚合铝铁净水剂,取得了良好的经济效益和社会效益,是一咱很有前途的新产品。  相似文献   
55.
随着越来越多的高职高专院校相继开设了越南语专业,就业市场竞争越来越激烈,通用型越南语专业人才需求已经趋于饱和;而同时社会经济的发展使得用人单位对各种人才的专业技能水平要求越来越高,越来越"多样全面";加上广西在与东盟国家,特别是与越南的经济合作方面,取得了突出成绩,越南已经连续九年成为广西最大的贸易伙伴。文章阐述了在这样的背景下,高职高专院校培养"专业+越南语"复合型人才的必要性、具体设想和培养的重要保障。  相似文献   
56.
V微辩论     
本刊观点:专业官员,能把专业的事做到极致。职业官员,有能力驾驭不同专业。且由于经历更多,可能站得更高。看得更远。专业做事,严谨,往往举轻若重;职业做事。放达,常常举重若轻。@姜晓亭:环保局长最好是复合型人才。专家型人才也很好.但一定要对其他方面有所了解.否则你的同僚和领导不容易理解支持你.工作也不好开展。还要有相当的组织协调能力。  相似文献   
57.
现在,企业都在强调培养复合型人才,期望我们的员工是一个什么都难不倒,什么都会的“全才”,而笔者要说的是,员工除了自己真正拿得起放得下的过硬功夫和绝招外,要敢于说“不会”、“不知道”。  相似文献   
58.
绿色金融的研究是金融机构有效的参与环境保护的前提与基础。但由于绿色金融知识的复合型和实践复杂性,导致绿色金融的研究严重的滞后于绿色金融实践的发展,绿色金融研究亟待展开。  相似文献   
59.
60.
人才资源的重要性不言而喻,而安防行业由于技术发展快,产业门类多,渗透能力强,市场竞争激烈,人才资源显得尤为重要。事实上,虽然目前每个安防企业对于人才问题的重视程度都达到前所未有的高度,但"心有余而力不足"却仍是更多企业管理者的真实心声。这是因为,一方面企业需要下大力气吸纳人才,为人才提供更多更好的条件,一方面却又不得不面对自身人才的流失问题。那么究竟我国安防行业的人才现状如何?行业企业面临的人才问题有哪些?企业又该破解人才困局?带着这些问题,本刊邀请到在人才建设与管理方面颇有心得的几家安防企业,请其共议此事,供业内同仁借鉴。  相似文献   
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