生物复杂性与环境

科学技术的迅猛发展缩短了国与国之间的距离 ,环境使我们的命运真正融为一体。同为这个星球上的居民 ,我们应通过相互学习 ,交流经验 ,取长补短。我们从来不认为环境及其复杂多样的生态系统具有国家之间边界的限制。几个世纪以来 ,科学家们对自然的探索和发现早已跨越了国与国之间的距离。1998年 10月我到中国访问 ,有机会与一些科技界的带头人讨论了中国在环境可持续性方面取得的成功和面临的挑战 ,并与中国科学院和中国国家自然科学基金会的领导们举行了会谈。我亲眼看到了中国的科学家为环境的可持续性做出了巨大的贡献。例如 ,他们通过…     

环境问题的复杂性与公众参与行为扩展

环境问题首先是一种环境变化，但并非所有的环境变化都是环境问题，只有当这种变化威胁到了部分人群乃至整个人类的生存方式时才成为环境问题。所谓生存方式，是指以某种形式相对固定下来的激励和制约行动者行动的结构化特征，可以用三个侧面来概括，即社会的生产方式、人群的生活方式和组织方式。因此，环境问题实际上     

安全生产语境渐行渐近

至此,我们仍然不能过于乐观地说,安全生产语境已经真正形成。伴随着"落实年"与"攻坚年"为我们展示的2007画卷,直接呈现在我们面前的,是安全生产趋于好转的发展态势。然而,安全生产的基本属性,决定了这项工作的长期性、艰巨性和复杂性,并昭示着一些潜伏的危机和存在的差距。     

环境署焦点

联合国环境署与世界知识产权组织联合实施了一项研究，其报告在2004年2月吉隆坡的生物多样性公约缔约方大会上提出．该报告突出了为传统知识和基因资源的来源国、社区以及土著居民提供补偿的复杂性．该报告也讨论了有关确保获取和使用这些资源所得利益公平分享的实际操作问题．     

“2007世界生态高峰会”将于2007年在京召开

由中国生态学学会和Elsevier出版集团共同发起并由国际生态学会、美国生态学会、东亚生态学联盟等23个国内外学术机构共同组织的“2007世界生态高峰会”将于2007年5月22-27日与“东亚生态学会联盟第三次国际学术大会”在中国北京国际会议中心联合举行。会议主题为“生态复杂性和可持续性：21世纪生态学的机遇和挑战”。内容覆盖当前国内外社会、经济、环境可持续发展领域中急待解决的交叉性基础理论和应用研究议题。会议将针对不同大陆的多元性生态、经济、社会文化影响机理和实现生态可持续性多样化目标的技术手段开展学术交流，对相关科学、政策及实践方面的生态问题进行深层探讨。     

复杂性思维视野下的建构主义教学设计模式构建

建构主义思想指导下的教学设计有其单一性、主观性、孤立性、片面性等特征,忽视真实的教学活动、教学要素的复杂性、学习情境的开放性、意义建构的自组织性、意义建构过程与教学目标分析的整体统一性。在复杂性思维的指导下,需对建构主义教学设计的过程模式进行重构,以促进教学设计观念从简单性向复杂性的历史转变、教学设计方法论的不断完善和创新。     

从“气候变化”到“应对气候变化”

“气候变化”和“应对气候变化”两个问题正在逐步发酵，引发全球范围内的政治动员和经济博弈，受国际政治经济格局复杂性的影响，未来的发展仍存在很多不确定因素，国际气候大会的挫折体现了国际社会应对气候变化的过高预期和各国政策思维上的巨大鸿沟，其中，中美两国的态度和对策至关重要。     

开拓江苏环保的新天地——记第三届中华环境奖获得者史振华

面对环保工作蓬勃发展的新形势，他锐意进取，在环境保护的机制、体制、制度等方面矢志创新；面对环保工作长期性、复杂性和艰巨性的严峻现实，他百折不挠，开拓出环境保护的一片艳阳天；面对广大群众对改善环境的热切期盼，他执政为民，千方百计解决老百姓身边的热点难点问题；身居环保厅长的高位，他廉洁自律，在广大干部职工中树立起了“率先垂范”的榜样。[编者按]     

完善体系 落实责任 强化监管 不断开创安全生产工作新局面——区安全生产监督管理局局长陈鸿起在全区安全生产会议上的讲话（摘要）

2005年，是我区加快经济发展、建设“平安广西”的重要一年，也是安全生产工作迎接新挑战、开创新局面的关键一年。各级、各有关部门和单位必须从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识安全生产工作的重要地位和作用，进一步增强责任感、使命感和紧迫感；从维护改革、发展、稳定大局的高度，从以人为本、关爱生命和关心千家万户团园幸福的高度，充分认识安全生产工作的紧迫性、长期性、艰巨性和复杂性，切实加强安全生产工作，推动安全生产与经济、社会的协调发展。     

《劳动合同研究》

我国劳动合同立法进入了关键时期，劳动合同立法的作为继《劳动法》之后又一次高级别立法而引起了各方的关注。劳动制度改革的复杂性不在于建立新的制度，而是在原有制度上的再构造，新旧体制的碰撞，新旧利益格局的调整，会使法律制度呈现出不规范的特点。从这一意义上说我国的每一次立法，不仅会影响着当前劳动关系的调整，也会对我国劳动关系的长远格局发生影响。