中国震后重建行动须考虑环境因素

2008年5月12日,中国遭受了里氏8.0级地震的袭击,500多万人的生活被永远改变.地震对人们的影响是无法估量的,需要投入巨大的人力物力来应对.政府和民间社会力量都被紧急动员起来支持和帮助所有受灾民众.在这样的重大自然灾害面前,受灾民众的需求无疑是非常重要和紧迫的,不过我们也应考虑更长远的自然需求.     

经济发展成本分析视角的可持续发展模型研究

本文运用经济发展成本对可持续发展进行了新的解释,利用柯布—道格拉斯生产函数建立了经济发展成本分析的可持续发展模型。依据经济发展成本分析的可持续发展模型,提出在理论上要建立质量型的经济发展理论和新型的发展经济学,在实践上要建立绿色国民账户体系,完善低成本经济发展的制度安排,强化低成本经济发展的制度供给。     

“区域可持续发展”概念的试定义

区域可持续发展目前已成为多门学科共同关注的前沿领域之一 ;但是 ,到底什么是“区域可持续发展” ,如何定义“区域可持续发展” ,还没有较规范的定义或阐释。这显然不利于区域可持续发展理论建设以及区域可持续发展 (学 )的学科建设。本文拟以“可持续发展”的定义 ,以对“发展”、“可持续性”和“区域”的理解为基础 ,试定义“区域可持续发展”。1　“可持续发展”概念的定义自联合国环境与发展委员会 (ＷＥＣＤ)提出“可持续发展是既满足当代人的需要又不危及后代人满足其需求的发展” ,这个既强调发展的必要性又强调发展的限制性的经典…     

条分缕析前车可鉴

回顾2010年,BP公司(即英国石油公司)可以说是全球最倒霉的公司之一.美国劳工部职业健康与安全管理局(OSHA) 2010年8月12日宣布,BP北美分公司(BP Products North America Inc.)将支付因2005年BP公司得克萨斯炼油厂爆炸事故而导致的一笔5 060万美元的罚金.事故当时共造成15人死亡,170多人受伤.     

雷州:服务型环保为地方科学发展把关

雷州是广东经济欠发达地区,在湛江也属于经济较薄弱地区,加快社会经济发展已经成为当务之急。对于地方经济的发展需求,如何严把环境关,有效开展环保工作,成为我们必须面对的问题。 近年来,我局通过加大环境执法力度,同时寓热情服务于严格把关之中,积极推行服务型环保,从源头控制污染等,既维护了人民群众合法的环境权益,也为企业避免了不必要的经济损失,为维护当地社会和谐稳定作出了积极贡献。     

让火灾远离放雏鹰展翅

"美国周末大火吞噬梦中孩子"、"澳大利亚一家庭遭遇惨祸,4名男孩大火中烧死"、"美国费城发生火灾,5名儿童火中死亡"……这是在一张报纸同时报道的几条新闻,触目惊心.的确,现实生活中,各种天灾、人祸对儿童生命的意外伤害已成为普遍关注的社会问题.火灾,也严重威胁着少年儿童的生命安全,增强社会预防儿童意外伤害的意识,提高全社会防御火灾的能力,是当今消防宣传工作的重要课题,也是消防宣传工作者义不容辞的责任.     

多现场大型企业建立职业健康安全管理体系的探索

职业健康安全管理体系的建立、实施和保持已成为众多企业加强安全和健康管理,持续提升健康安全绩效的必由之路,但一些多现场大型企业在体系建立过程中如何确定体系的范围、如何使体系要求覆盖各分现场、如何发挥各下属部门的管理职能等问题上存在诸多需解决的难题.我们在北京天坛股份有限公司职业健康安全管理体系建立过程中也同样遇到了这些问题,经过企业与咨询机构的共同探索和努力,在实践中摸索了一些新的思路和做法.     

中国生态环境保护管理体制改革思路与方向:国际社会的观察和建议

本文对2000年以来国际组织和研究机构针对中国生态环境保护管理体制改革的研究进行了梳理和分析,总结了这些研究中提出的现行生态环境保护管理体制存在的主要问题,以及对于中国生态环境保护管理体制改革思路和方向的政策建议。本文对已实现的建议进行了分析,提出了未来生态环境保护管理体制改革亟待解决的问题。     

浅谈古化企业的HSE方针目标管理

中国石化集团公司HSE管理体系十大要素的第一要素是"领导承诺、方针目标和责任",HSE管理体系标准(Q/SHS0001.1-2002)也明确规定:"方针目标是公司在HSE管理方面的指导思想和原则,是实现良好的HSE业绩的保证".HSE方针目标管理将安全、健康、环境融为一体,引导企业从单纯追逐利润的经营方式向追求经济效益与承担安全、健康、环境社会责任并重的管理模式转变,从根本上增强企业驾驭市场的核心竞争力,实现并保持企业和社会的可持续发展.HSE方针目标管理在企业整个生产经营活动过程中所处的位置由此可见一斑,应引起我们的重视.     

个人因素事故致因模型的探讨

从个人因素事故致因模型出发．探讨了潜在危险存在的情况下．个人因素与事故发生之间的联系;分析了不同的个人因素对于潜在危险的感知认识的作用和影响以及由此而决定的工作行为的安全程度;讨论了以控制导致事故发生的个人因素为出发点．用以预防事故发生的对策措施;提出在现代安全科学领域中,不仅要解决职工安全生产技术方面的问题．更要强调职工个人的社会性,在工作之中的成就感,被尊重的程度．这样才能达到充分激励职工、加强安全生产的目的。