人员定级引发的绩效管理冲突解决思路

在管理实践中,越来越重视绩效管理在战略执行中的作用,借助于目标分解和绩效考评机制,管理活动变得简单可控。绩效使得所有人能够将注意力聚焦于某些关键的点或者领域,在实现绩效的过程中,通过实施、反馈、调整的学习循环,不仅能够提高组织的绩效,还有效提升了组织的学习和适应能力。基于这种逻辑判断,绩效管理的理念和操作得以快速普及传播。但在具体实施过程中,大家发现工作中的绩效管理并不像理论上那样清晰明了,     

广西华锡集团车河选矿厂创新党建亮点多多

立足实际,积极探索,突出重点,大胆创新,是车河选矿厂党建工作的一个亮点。 创新党建包括：一车间党支部开展的“党员讲师团“活动、维修加工车间党支部进行党员积分管理对标活动、三车间党支部开设的“党员网络学习课题”、     

柳南区到三江县丹洲镇学习交流安全社区创建工作

为加快推进安全社区建设工作,6月19日,由柳南区安监局刘楚仲局长带队,组织辖区街道相关人员23人,到丹洲镇就安全社区创建工作进行学习交流。     

滨海县安监局教育实践活动坚持“真、严、实”

按照县委的统一部署,以“抓学习、抓执行、抓落实”为实践载体,精心组织,扎实推进,学习教育阶段取得了初步成效。     

宿迂市对学习宣贯新《安全生产法》再部署

为推进新《安全生产法》的学习宣传,及时学习掌握和运用新《安全生产法》,宿迁市召开会议,副市长曹秀明就如何进一步宣贯学习新安法提出具体要求。一要注重学习新安法的新内容,突出学习亮点、重点,要学以致用。二要注重宣传面,要多层次多渠道的宣传新《安全生产法》法,新法对生产经营单位、单位主要负责人、监管人员的行政责任等都加大了处罚力度,要让他们了解掌握新安法。     

金湖县将十一月定为新《安全生产法》宣传月

金湖县印发文件,将11月定为新安法宣传月,开展形式多样的宣传活动。一是组织各镇、各部门及各生产经营单位悬挂或张贴新《安全生产法》的宣传横幅（标语）,营造浓厚的宣传氛围;二是邀请专家为全县各级领导干部及重点企业负责人、安全管理人员举办新安法知识讲座;三是在县内主要媒体设立专版（栏）,宣传新安法的主要内容和特色亮点;四是在“金湖安全生产网”设立专栏,选登新《安全生产法》权威解读和全县宣贯工作动态等;五是举办不同层级的新安法学习辅导班;六是购置新安法学习辅导资料和视频讲座课件,通过“金湖安全生产网”进行网络宣传和播放;七是组织重点监管企业主要负责人参加新安法知识考试;八是督促安全生产培训机构将新安法的学习列入安全生产管理人员培训内容。     

安全生产行政处罚中较大数额的罚款标准

在对行政处罚典型案例汇编学习过程中,笔者发现不少行政复议、行政诉讼的案件是由于行政机关未依法告知当事人要求举行听证的权利造成的。而对安全生产行政处罚过程中需要告知听证权利的范围尤其是较大数额罚款的标准,很多人也存在理解不一致的情况。由此笔者在此作一探讨,以期规范安全生产行政处罚中应当执行的较大数额罚款范围。     

创首都安全生产工作新局面

正1月14日,2014年北京市安全生产监管监察系统工作会在北京西郊宾馆召开。此次会议的主要任务为:认真学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记关于安全生产的系列重要讲话精神;梳理总结2013年工作,分析当前任务形势,明确2014年总体工作思路,部署2014年重点工作任务,积极动员全系统干部职工认清形势,振奋精神,进一步转变作风,真抓实干,攻坚克难,努力开创首都安全生产工作新局面。     

走进市民身边的消防营简

提起消防营,也许人们会感觉很陌生,其实不然。在北京市朝阳区潘家园地区,有一个人们耳熟能详的消防宣传教育基地--华威消防营。2014年1月,北京市朝阳区公安消防支队华威中队被朝阳区政府评为“朝阳区市民学习基地”“朝阳区市民学习品牌”。近日,记者走进了这个坐落于喧嚣城市中的消防营。     

“5结合”做好煤矿安全生产标准化

<正>就煤矿企业而言,安全生产标准化工作是一项长期的、复杂的系统工程。很多矿井地质条件复杂,存在井下坡多、坡陡、弯多,线长、自然灾害多等现象,加之煤矿企业特有的用工性质决定了做好安全生产标准化工作的艰巨性、复杂性。一个煤矿安全生产标准化工