农电四平城郊分公司:培育供企监督文化 协同控制安全风险

吉林省农电有限公司四平城郊分公司把安全监督从企业拓展到客户,实行企业、客户(称供企)协同对安全生产工作进行全过程监     

基于“团队安全型班组”创建的采油企业安全文化探索

正随着现代采油企业"钢性"制度建设的逐步完善,安全文化"软实力"建设越来越受到重视。它能产生凝聚力,使全员形成共同的精神追求和信仰;它能形成约束力,促使全员恪守内部伦理;它能增强战斗力,为企业孕育源源不断的优秀员工;它具有渗透力,为企业发展提供无限的延展力。班组是事故的发源地,更是控制事故的根据地。     

煤矿安全培训工作的思考

煤矿安全技术培训是提高矿工职业技能和安全意识的重要手段,是预防各类事故的主要途径。矿工的安全技术素质要与时俱进、持续不断的提升,这就使得煤矿安全技术培训显得越发重要。     

由“盲人点灯笼”看安全生产意识

近日,笔者读了这样一则故事:一个盲人到亲戚家做客,天黑回家时,亲戚好心为他点了个灯笼。盲人火冒三丈:"你明知道我看不见,让我点灯笼照路,这不是在嘲笑我嘛?"亲戚说:"你点着灯笼,别人可以看到你,就不会撞到你,这样你就安全了。"故事虽短,却耐人寻味,让笔者有了些许想法。文中的"盲人"让我想到了安全生产中那些对安     

SCI：从视觉认知到行为认知——企业安全视觉识别（SVI）系统概说

什么是 SVI 系统?安全视觉识别(Safety Vision Iden-tity 缩写为 SVI)系统是基于视觉识别(VI)系统提出来的,它传播的是企业安全理念、安全信息、安全视觉效果等。VI 系统视觉识别(VI)系统是将企业理念和行为准则符号化、视觉化、标准化的传播手段。其基本内容包括两大部分基本要素和应用要素。基本要素包括企业名称、标识、标准字、标准色、造型等;应用要素主要包括办公用品、产品包装、广告、车辆、     

创建安全文明工地之我见

从安全生产意识和安全文化的角度，阐述了工地建筑安全管理的意义和方法，提出了建立安全管理体系的必要性。     

四面八方

全国安全歌曲大赛全面展开绥芬河市落实安全机构黑龙江省绥芬河市委、市政府把安全工作视为“天字”号任务,在人员编制、经费、交通工具等方面积极为安全监管部门解决实际困难,支持安监机构依法加大监管力度,该市主要事故指标稳中有降。作为边贸口岸城市,绥芬河市过去主要以贸易和旅游为主。近年来,随着经济结构的不断调整,该市的进口木材加工业勃然兴起。一方面繁荣了绥芬河的地方经济,另一方面也给该市的安全工作带来了巨大压力。几年来,该市各类事故频发,既影响了社会稳定,也制约了投资环境。为了扭转这种不利局面,绥芬河市委、市政府把…     

从一起简单事故看安全培训的重要性

从偶然看到的一起简单事故引出对安全培训工作的思考,并对我国安全生产形势及事故多发原因做了简要的分析。论述了安全培训的重要性及最终目的:提高从业人员的安全生产素质,预防和减少伤亡事故,并提出了安全培训中应该注意的问题。     

当前安全生产工作要走出四个误区

当前经济成分多样化、经济利益多元化、劳动用工形式多样化,使安全生产工作出现许多新情况、新问题,也给安全生产监管带来了难度。搞好安全生产工作,要用全新的思维、观念和方法去解决,切实走出四个误区。 1 走出“形式上抓安全”的误区,切实改变思维 有的同志认为,抓安全生产就是要搞得轰轰烈烈,大张旗鼓,有声有     

长在安全宣教品市场脸上的几粒“青春痘”

借第二个“全国安全生产月”的浩大声势,今春的安全宣教品市场显得格外热闹。新入市的各色机构如雨后春笋:新上市的产品五花八门;各种广告、订单,铺天盖地;南腔北调的推销电话震耳欲聋。价格互相攀比着一路下滑折扣和奖励你争我赶地一路飚升。乍眼看去,满园春色;细品起来,似乎春风、春雨、春色中还夹杂着不可回避又着实让人不太喜欢的“青春痘”。这种只有“青春期”才会有的病让人脸上发痒,心里难受。试举几种,请您给把把脉,看