紧盯3个维度

笔者认为,对于企业安全管理来说,应坚持以强化现场管理为基础,紧盯安全意识、安全检查和安全奖罚3个维度,创新现场管理手段,以人的行为养成为指引,奖励与约束并行,促进企业安全管理水平的提升. 12个“常”提升安全意识 员工良好的安全意识在很大程度上,是企业开展安全工作的基础.对此,企业可通过“常预测、常教育、常培训、常提醒...     

谈重大责任事故罪

近年来，随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制逐步建立、健全，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，全国各地重大责任事故频频发生，涉及到建筑、采矿、电力、制造等各个行业，有的甚至造成上百人的伤亡。大家一定还记得，2000年12月25日，洛阳东都商厦因电焊火渣点燃可燃物引发火灾，结     

积极推广中深孔爆破方法

一、全国和福建省非煤矿山安全现状简述 2004年,全国非煤矿山安全生产形势总体稳定,事故总起数和死亡总人数同比均有所下降,但重大事故上升幅度较大.非煤矿山伤亡事故的主要原因之一就是集中在违反操作规程或劳动纪律、生产场所环境不良和安全设施缺少或有缺陷上,这三种原因造成的事故起数和死亡人数分别占2004年非煤矿山事故总起数和总死亡人数的74.6%和75.3%.这反映出了我国非煤矿山安全生产基础工作还很薄弱,职工素质低,安全意识差,建设项目安全设施"三同时"工作还没有落到实处;二是多数企业自身的安全管理工作基础薄弱,安全投入不足,职工教育培训不够或流于形式,导致企业技术装备水平普遍低下,开采技术含量低,部分企业不具备基本安全生产条件,多数从业者素质低,安全意识差.     

如何控制人的不安全行为

企业工伤事故的主要根源是人的不安全行为,人的不安全行为是无法完全消灭的,但可以减少。要想不发生或减少事故的发生,实现安全生产,关键是要控制和约束人的不安全行为。     

专业 专人 专事——北京展辰化工有限公司安全生产工作经验谈

<正>2012年6月7日,北京市通州区永乐店镇企业职工安全知识竞赛在北京展辰化工有限公司(以下简称展辰公司)拉开帷幕,旨在向企业广大职工宣传安全生产知识,提高和强化整体安全意识。展辰公     

违章行为与心理因素分析

据统计,“三违”是安全生产事故的主要罪魁祸首。分析众多事故的原因,无外乎是由人的不安全行为和物的不安全状态造成的,而物的不安全状态归根到底也是人的因素造成的。违章行为是“三违”的表现,它不仅与安全意识淡薄、安全观念落后、安全文化素质及安全生产管理水平低下等因素有关,更重要的原因是人的心理因素,职工的心理隐患是不安全行为的潜在帮凶。研究人的心理因素对违章行为的影响,寻找出一套强化安全心理素质、调整心理因素的方法,对于提高职工的安全意识,杜绝违章行为,减少伤亡事故,保护人民群众的健康和生命财产安全,具有重要现实意义和指导意义的。     

生产线上的灭火大比拼——记山东登升劳保用品有限公司模拟消防演习比赛

<正>10月1日,以庆祝国庆节为契机,山东登升劳保用品有限公司(以下简称登升劳保)展开了一场别开生面的模拟消防演习比赛。为增强员工的安全意识,普及消防常识及锻炼火灾扑救能力,在山东省高密市消防队的协助下,登升劳保总经理赵磊带领全体员工参与到此次模拟消防演习比赛中。     

如何保障高危行业企业员工的“质”与“量”

<正>主持人语:目前在很多高危行业企业里,存在着一线员工文化程度偏低、安全意识较差、流动性大的现象,而他们从事的工作危险性却很高,为企业的安全生产工作带来了不小的困扰。同时"高素质人才"又往往因待遇及工作环境等问题不愿从事此类工作。那么     

水渠“夺命”真的“在所难免”吗

河南洛宁县有一条45公里长的水渠,15年来吞噬了400多人的生命,仅2011年就有10多人丧命该渠。记者调查发现,该渠除了县城段的5公里有护栏外,其他段几乎没有防护措施。但洛宁县安监局局长白迟伟则称"老百姓安全意识太淡薄","这么长一条渠道,出现这种事故,也是在所难免的。"     

以人为本 生命至上——专访吉煤集团公司董事长袁玉清

吉煤集团公司是省属国有大型综合性煤炭企业,经省政府批准于2009年1月组建,10户成员企业分布于辽源、白山、通化、吉林、延边地区和内蒙古、云南、贵州等省区,担负