悲情濒危物种

一位韩国学者曾指出，每每文明有所进步，人类的权利便会相应地减少．生活会既让人感到幸福．同时也让人感到不幸。当代中国也许就处于这样一个”幸福”与“不幸”并存和齐头并进的关口。     

论环境诉讼诉权的社会化

环境权是一项基本的权利,诉权是环境权的救济权权能。诉权的社会化是环境诉讼发展的重要特征,主要体现在诉权的扩大化,以保护兼具有公共性私益和个体性公益特点的环境权益。     

防止虐待动物的法学思考

近年来,国内社会频繁出现的动物受虐待事件引起了社会和媒体的广泛关注。这与我国有关防止虐待动物的动物福利法的缺失是分不开的。我国动物福利保护的落后状况不仅与世界上有反虐待动物法的国家和地区存在相当大差距,而且也和国内公众日益高涨的生态文明意识、动物权利保护的需要有相当大差距。     

工作环境权法律规制研究——由张海超事件引发的思考

张海超开胸验肺以证"清白"已过去一段时间,随着今年七月换肺成功张海超的生活翻开新的篇章。在过去的这几年中中国工作环境权现状如何、工作环境权的法律保护是否发生变化,笔者通过对张海超事件的媒体跟踪报道、西宁市当地实地调研的方式浅析工作环境权法律规制。     

迁移劳动力的能力发展与融入城市的多维分析

借鉴以往关于个人可行能力和可持续发展能力的研究,结合对农村迁移劳动力城市融入过程中能力贫困状况的分析,本文构建了劳动力个人发展能力形成的多维模型。研究发现:劳动力的个人发展能力是一种可培养的自发展综合能力,是人们在成长过程中不断学习和锻炼的能力积累,这种积累取决于经济的、社会的和政治的安排和分配。个人发展能力的贫困是城市中迁移劳动力市民化的根本障碍。能力的贫困一方面是迁移劳动力个人因素导致,另一方面也是由于当前的体制和政策环境对迁移劳动力的边缘化,使得这一群体失去了应有的资源和权利。能力的提升实质上是个人权利和机会可获得性的增加,其中三个关键环节是技术学习、资源获得和权利赋予。除了人力资本投资外,迁移劳动力的能力建设需要从权利保障和资源赋予的角度去统筹考虑。     

下岗职工再就业时须留心

近年来,随着产业结构的调整和企业改制进程的加快,出现了大量的下岗人员。职工下岗作为一种社会现象,已经引起社会各界的广泛关注,各级政府部门纷纷实施再就业工程。在下岗职工再就业的过程中,由于缺乏必要的法律知识,加之有的用人单位利用下岗职工急于就业的心理,与下岗职工签订一些不平等的劳动合同,侵犯下岗职工的合法权益。笔者在此为下岗职工们提个醒儿。口头协议要不得我国《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立。但是,在现实生活中,有些用人单位只是与劳动者订个口头协议,没有按照《劳动法》的规定以书面形式订立劳动合同。当双…     

动物权利之华山论剑——评《动物权利论争》

“我们为什么要保护动物？”对此，现代环境伦理学提供了四种伦理思考：其一，审慎理论。保护动物对人类有利；其二，仁慈理论。对动物麻木不仁和残酷成性是人性发育不完整和有欠缺的表现；其三，动物解放论。能够感受苦乐是拥有利益和获得关怀的充分条件，动物拥有感觉能力，人类需要从道德上关怀动物；其四，动物权利论。动物拥有权利，人类不能仅仅将它们当作工具。     

禀赋差距还是权利缺失:区域经济发展差距理论与实证研究

对于欠发达地区经济社会发展滞后表现出的区域差距,大量的研究多运用要素禀赋结构差距解释,重要的是如何理解在特定经济体中区域差距的持续扩大。本文从经济权利禀赋出发,提出了一个合理解释地区差距的理论分析框架,运用1990-2005年我国欠发达地区的省级面板数据进行计量分析。研究表明：尽管物质资本存量在我国欠发达地区经济增长中发挥了主要作用,但是,禀赋差异不仅是地区经济发展差距的原因,也是区域差距持续扩大的结果。在市场化进程的制度转型中产生的权利缺失成为我国欠发达地区经济社会发展相对缓慢、地区自生能力相对低落、差距持续扩大不可忽视的重要原因。     

中安协专家委调研组赴沪、浙、苏走访实体防护产品企业

近期，中国安全防范产品行业协会李建平副秘书长带领协会专家委调研组先后赴沪、浙、苏三省市，分别走访了部分防盗保险柜（箱）、防盗安全门、金库门、防盗锁具以及周界实体防护等产品的生产企业。此次走访期间，调研组向企业负责人介绍了协会专家委关于成立“实体防护组”的决定，说明了相关意义和目的及具体筹备意见，     

高职文秘专业实体开发的可行性研究

开发专业实体是当前高职各专业工学结合的又一重要途径。然而,教育研究者们普遍认为诸如文秘、会计、计算机应用等专业不适合开发专业实体。以高职文秘专业为例,从专业实体的概念界定、性质、作用,高职文秘专业实体开发的条件、业务内容、业务拓展途径等方面,试做可行性分析。