工人违规操作受伤的责任如何确定？

编辑同志：我是乡镇企业的一名安全管理人员，最近我企业的一名员工在从事搬运工作中，违反了操作规程，发生了事故，造成了重伤。这起事故的责任是否应由该职工个人负责？[第一段]     

安全知识为谁而学

在一次职工安全知识培训班上,有位采掘工人以一种满不在乎的语气对身边工友说:"安全培训真是麻烦,耽误了好多时间.如果不是因为培训课缺勤要受罚,和安全考试不过关就不准下井干活的话,我才懒得过来参加培训哩."这番话引起了笔者的沉思,很想问问这位职工:"仅仅是因为这样你才愿意接受培训的吗?学好安全知识又到底是为了谁?"     

梯子横放与风险削减

在青岛啤酒集团车间的一个角落,因工作需要,工人需要爬上爬下,因此,放置了一个活动梯子.用时将梯子支上,不用时就把梯子移到拐角处.为了防止梯子倒下砸着人,工作人员特地在梯子旁写了一个小条幅:"请留神梯子注意安全."这件事,谁也没放在心上.一晃,几年过去了,也没有发生梯子倒下砸着人的事.前一段时间,外方来谈合作事宜,他们留意到这个梯子和梯子旁的小条幅,驻足良久.外方一位专家熟悉汉语,他提议将小条幅修改成这样:"不用时请将梯子横放."     

安全整改没有"第二次"

据《工人日报》报道,贵州省副省长孙国强在日前举行的全省安全生产工作会议上要求,对没有排除安全隐患的单位必须停止生产,并且一律不准安全监督部门对存在安全隐患的单位下发第二次整改通知书,安全整改没有"第二次".     

安全是我们的核心理念——对话杜邦公司安全与防护业务平台集团副总裁马维诺

作为全球安全纪录最好的工业企业之一,杜邦公司为了改善中国企业的安全状况,除了向多种行业的工人提供个人防护材料,还倡导基于预防、领导力和卓越运作的安全管理理念的转变.杜邦公司安全与防护业务平台集团副总裁马维诺先生对解决中国企业发展瓶颈问题,介绍了杜邦的经验并提出了自己见解.     

煤炭行业的劳工保护和经济社会发展的可持续性分析

中国的煤产量占世界的35％以上，同时重大煤矿事故发生率占约80％。中国最近已决定在全国的煤矿中任命10万名工人安全监察员。这对降低中国的煤矿事故发生率是非常重要的一步。其他已建立了工人安全监察员制度的国家已经积累了许多经验。或许世界上最好的煤矿安全模式要数英国和澳大利亚的。英国“工人监察员”角色早在1872年就已经得到认可。英国已经建立了一套结构合理的法定安全检查体系，该体系由代表法人的安全监察员和工人选举出来的工人安全临察员组成。安全咨询系统是由矿工联盟和政府组成的安全委员会构成。全国矿工联盟聘请了有丰富的安全和生产经验的资深煤矿工程师。英国煤炭局的工作人员和工人监察员都是具有一定水准的专业人士。有了这样的安全组织，英国的事故发生率从1946年迅速下降，从而使英国能宣布其在世界上拥有最安全的煤炭产业。澳大利亚的法律和英国相似，但是主要应用于州立法而不是联邦立法。检察员分为定点监察员和地区监察员两种。定点监察员由工人们选举产生。地区监察员在操作员违规操作并导致危险时有权中止其操作。定点监察员必须参加一个由内阁授权的关于职业安全和健康的培训课程．培训费用由新南威尔士政府承担。新西兰在1992年的职业健康和安全法案（在2002年和2003年有所修改）中阐明了工人安全代表的权利。他们必须由工人们自己选举产生。所有关于健康和安全的措施都是构建在员工参与的基础上，目标是通过工会取得雇员和管理方的一致。工人代表还有权发布隐患通知，并建议员工们在紧急情况下有权停止作业。     

做自己故事里的主角

1893年,美国爆发了严重的经济危机,大批失业的工人要靠政府救济才能勉强维持生活。然而,一些优秀的工程技术人员却不用像普通工人那样艰难度日,因为掌握着专业技术,他们在这次经济危机中不但工作稳定,而且收入也没有受到太大影响。后来,为了让孩子长大后能有一份稳定的工作,很多深知失业之痛的美国父母都希望自己的孩子能成为一名工程师,多伊西的父亲就是其中的一个。     

牛仔裤为何可以不洗?

近日读报见闻:加拿大埃德蒙顿市阿尔伯塔大学的一名学生在学校里炫耀他15个月没洗的牛仔裤。尽管这条裤子"服役"约455天,但似乎他每天穿上去都是"崭新的"。令人意外的是,他和他的老师在统计细菌数量时却发现,牛仔裤并没有因为没洗而产生有害     

施救切忌盲目

2007年12月5日,山西省洪洞县新窑煤矿发生特大瓦斯爆炸事故,矿难发生后,矿方盲目组织人员下井搜救,甚至连保安都加入了搜救的队伍,结果大部分搜救人员再没能上来,使遇难人数升至105人,令人惋惜!无独有偶。2007年9月1日,江苏省扬州市宝应县广洋湖镇健宝有限公司组织工人清理腌制池时,1人硫化氢中毒,8人在未采取任何防护措施的情况下盲目参与施救,最终造成6人死亡、3人重伤。     

流动工人职业卫生现状及对策

改革开放以来,尤其是进入21世纪以来,我国千百万以农民工为主体的流动工人为城市劳动力市场提供了源源不断的人力资源,为我国经济建设和社会发展作出了巨大贡献。但随着规模的不断扩大,中小型企业中流动工人的职业卫生问题引起了广泛关注。