从一起对退休人员追加行政处分引起争议谈起

案例 吴某系某市供电局员工。1996年，因与妻子感情恶化，与未婚女子晏某认识严生婚外情。不久，某市公安局某公安分局某派出所以吴某嫖娼为由，对吴某处以4000元罚款，并将有关嫖娼材料转交某市供电局。据此，某市供电局于1996年9月对吴某作出开除局籍，留局察看一年的行政处分。1997年1月，吴某办理了退休手续。之后，吴某不断向上级公安部门申诉。     

医疗期内能否解除劳动关系

案情简介 孔某于1979年6月参加工作，2002年10月进入浙江省温州市某有限公司从事司炉工作，双方依法签订为期1年的劳动合同(2002年11月1日-2003年10月31日)。2003年6月25日3时许，孔某在该公司工段检查设备时不慎跌倒受伤。8月22日经当地劳动保障部门认定为工伤，10月21日经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。     

精心编织医保——建瓯市医保改革创新路“安全网”

福建省建瓯市自2001年元月正式启动城镇职工医疗保险制度以来，坚持从实际出发，以管理促发展，以创新求作为，以服务出效应为目标，着力加强医保工作的规范管理，逐步建立了社会统筹与个人账户相结合的基本医疗保险制度，初步形成了多层次、多形式的医疗保险网，使医疗保险改革成为该市社会保障工作的一个亮点。     

竹山：异地居住离退休人员养老金领取资格进行协查认证

为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救冶和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合江苏省实际，江苏省人民政府于2005年2月初发布了《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《办法》)，并于2005年4月1日起施行。     

用六个字诠释农民工进城就业政策

2002年下半年，原国家计委、财政部发文，取消直接针对农民工的7项收费。年底召开的十六届三中全会提出要逐步建立城乡劳动者平等就业的制度。2003年国务院办公厅1号文件明确提出要全面做好农民进城务工就业管理和服务的各项工作，遵循“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则。2003年6月国务院发布《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》(国务院令第381号)，     

有问有答

问：张某系某燃气公司员工，2003年2月25日双方签订为期1年的劳动合同。2004年1月15日，张某惠肺部疾病入当地某医院住院治疗，5月18日因病情没有好转而转院治疗，5月20日治疗终结，前后共花费医疗费2．8万元。期间2月24日，燃气公司以双方劳动合同到期为由作出终止劳动合同决定，并送达张某。出院后张某可以把两次住院单据一并交到燃气公司，要求报销吗?     

也谈建筑工程层层转包的工伤认定

建筑工程层层转包的工伤认定实质上是劳动关系的确认。对此，《中国劳动》2005年第1期、第4期作了一些讨论。这是劳动保障部门处理工伤案件中最头痛的，也是劳动保障部门在工伤认定行政诉讼中经常败诉的一个问题。其症结在于法院和劳动保障部门的同志在理论上对这一问题存在不同的看法。对这一问题，高法有明确的司法解释，高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第11条第二款规定，     

实行不定时工作制要履行申报手续

某市巴士公司是该市实业公司主管的下级单位，具有独立法人资格。2002年8月12日，该市劳动保障局审核批准实业公司的司机、乘务员、修理工、站台员、调度员、安全员等工种从2002年8月6日起至2003年8月5日止实行不定时工作制。2001年3月1日，朱某入职于巴士公司任司机，并向巴士公司交纳1．5万元安全风险金。2003年4月1日，朱某与巴士公司签订劳动合同，期限从2003年4月1日起至2004年3月31日止，     

劳动能力鉴定结论的证据学意义——从一份职业病诊断证书谈起

某胶鞋厂职工韩某，1985年进厂，1997年9月至1999年9月从事接触苯的工作，1999年10月8日由当地人民医院诊断为慢性粒细胞白血病，2001年12月25日该省职业病诊断鉴定委员会中毒诊断组《鉴定意见通知》结论：慢性职业性重度苯中毒。2002年4月29日该市劳动保障局据此作出工伤批复单认定韩某属于工伤。胶鞋厂不服，7月12日向该市政府申请复议，9月5日市政府复议维持劳动保障局工伤认定决定，     

联邦快递：打造高绩效团队的诀窍

作为全球最大也是最早创立的航空快递公司，联邦快递目前正向包括中国在内的220个国家及地区提供24到48小时之内、门到门的快递运输服务。2002年，联邦快递的营业额已经达到196亿美元，在《财富》杂志全球500强中排名第246位；去年，联邦快递被《财富》杂志评为2004年度全球十大最受推崇公司。毫无疑问，联邦快递是全球业界的典范，她的成功因素有不止一个，其中高绩效团队是一个关键成功因素，