应为农民工工伤认定开“绿灯”

我国农民工数量庞大，劳动关系呈现多元化，复杂化。农民工普遍从事建筑、矿山、化工类等苦脏累的高风险作业，事故和职业病发生率均较高。仅以建筑业为例，实行层层发包、分包、转包，有资质或不具备资质的包工头承包后，主要用的是廉价农民工劳动力。既不与农民工签订劳动合同，又不参加工伤保险，工资实行计件制，满负荷工作。工作中发生伤亡事故后，拒付或少付医药费，不给予伤残补贴、工伤津贴、抚恤金等待遇的现象较为普遍。     

环境影响评价机构建设的思考与建议

通过对环境影响评价机构专项执法检查中发现的环评机构在资质、人员管理和质量控制中存在的问题进行分析,提出了环评机构建设改进的针对性建议。     

福建省为民安全工程师咨询服务中心经国家安监总局批准取得安全评价甲级资质

<正>福建省为民安全工程师咨询服务中心(以下简称:福建为民中心)成立于2006年,是福建省安全生产科学研究院直属的全资独立法人单位。公司注册资本500万元。中心下设综合部、技术管理部、安全评价部、矿山安全评价部、技术服务部等部门。人力资源全中心在职职工56人,其中教授级高级工程师1人,高级工程师24人,工程师20人;国家注册安全工程师39人。共有各类安全评价师68人,其中专职安全评价师46人。另外长期外聘机械、电气、自动化、化工、矿山、水电、火电、交通、     

中国安科院拟举办安全评价机构法定代表人培训班

<正>依据《安全生产法》及《安全评价机构管理规定》(安监总局22号令)的有关要求,中国安全生产科学研究院拟于2015年上半年在北京市举办安全评价机构法定代表人培训班。经考核合格后,颁发"安全评价机构法定代表人安全培训合格证书"。获此证书,即满足申报甲、乙级评价机构资质条件中关于法定代表人通     

开展HSE培训的实践与探索

河南油田隶属于中国石化集团公司,是以油气生产为主,集油气勘探、开发、炼油化工、施工作业、辅助生产等专业于一体的国有大一类企业.人力资源开发中心作为油田的综合性培训机构,承担了油田HSE培训的主要任务,积累了丰富的培训工作经验,具有"国家二级安全生产培训机构"资质、中国石化集团公司"硫化氢防护培训基地"资质、河南省质量技术监督局"特种作业培训"资质等14项安全培训资质.     

环保工程建设监理初探

建设项目的环境保护工程是保证环境质量不受影响的关键。本文就环境保护工程建设现状，论述了建立环境保护工程监理机制的必要性及其设想，并提出了监理资质认证问题。     

环境监测资质认证管理初探

本文阐述了我国环境监测资质认证管理的法律依据、基础条件和现实意义,并对环境监测资质认证和管理的方式进行了初步探讨,提出了分级分类的认证模式和以质量考核和信用评估为主体的管理模式.     

警惕无资质挂靠

造成4人死亡、30人受伤的上海浦东一加油站"11.24"爆炸事故原因已经查明.据国家安监总局的通报,该加油站委托给一家公司检修,这家公司又转包给没有压力管道施工资质的一个单位.     

杭州博华环境技术工程有限公司

杭州博华环境技术工程有限公司是一家专业从事环境技术开发，环境工程投资，建设及运营服务的综合型高新技术企业，业务范围涉及环境工程咨询设计，设备制造与安装，工程调试，工程总承包，环保设施投资，运营服务及建设项目环境影响评价咨询。     

电力工程总承包企业安全标准化管控平台的建设

新修订的《安全生产法》第一章第四条规定:"全面加快安全生产规范化建设进程,提高安全等级,确保安全生产落到实处"。规定要求有更专业化、流程化、精细化的管理方法和手段。本文参照电力行业已经推行的电力勘察设计企业、施工企业和建设项目的安全生产标准化规范及达标评级标准,结合电力工程总承包企业的管理特点,制定了《电力工程总承包企业安全生产标准化规范及达标评级标准》(简称"标准"),并按照此标准的内容和要求设计开发了电力工程总承包企业安全标准化管控平台(简称"平台")。平台遵循PDCA的管理理念,对各项业务实施闭环管理,除了要体现平台具备的统计功能,还需要通过对不同业务模块进行具体分析评估,找到安全生产过程中存在缺陷,并予以完善,持续提升安全生产管理水平。