全球气候变化与21世纪我国能源发展战略

分析了全球气候变化特点及对我国的挑战，提出21世纪我国能源发展战略。     

天津市农村能源建设与可持续发展战略探讨

本文针对天津市农村能源建设与可持续发展的关系及能源建设方向等问题,分析了天津市农村能源的现状与特征,从而提出能源与经济,环境协调发展,调整能源结构提高农村能源利用的新举措。     

清洁生产—实施上海可持续发展战略的关键

上海市政府已经采取了一种可持续发展思路来实现其长远发展目标,清洁生产被认为是上海地区技术现代化的一个组成部分。上海市环保局和市经委目前正在编制“上海市促进清洁生产框架计划”。     

中国环境影响评价体系评估研究

从法规、管理机构、程序、参与人员、验收监测和强制执行、信息和技术支持等多个方面对中国环境影响评价体系的完备性和有效性进行了系统评估。评估表明,我国环境影响评价体系尚不够完备,突出的缺陷是缺少战略环境评价、缺少对替代方案和零方案的评估、缺乏公众参与、缺乏服务于环境影响评价体系的信息资源等,并提出了针对性的建议。      

科学发展观指明中国未来方向

“以人为本”、“协调发展”、“绿色GDP”……2004年的春天,一个个新词汇在中国大地上传诵,这一切都源于中央的伟大决策—党的十六届三中全会提出的科学发展观。     

矿区可持续发展的战略

指出了矿区可持续发展的城镇化、多元化产业、农业结构调整及生态农业、生态矿区(或绿色矿区)的四大战略。     

解读企业文化的六大病症

企业文化是企业的灵魂,是实现企业制度与企业发展战略的重要思想保障,是企业制度创新与经营战略创新的理念基础,是企业活力的内在源泉和企业行为规范的内在约束。随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大．成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。     

盘活企业人力资源HR的角色定位

全球金融危机不断蔓延和升级,整体经济的衰退促使企业必须找到能令成本发挥最大效益的方法,并在经济不景气时将有限资源做最佳运用,这是确保人力资源的数量和质量能有效满足企业发展战略的需要,也是现代企业制度对人力资源管理的客观要求。纵观现代企业盘活人力资源的方式,一般采取两种方式：一种是“简单管理”,即根据岗位变动和工作分析,往往以“辞差引优”,或裁员增效．     

重庆市骨架公路网规划生态环境影响评价

战略环境评价作为一种促进可持续发展的重要工具,已经得到了广泛的关注。以重庆市骨架公路网规划生态环境影响评价为例,探讨一种基于规划路网与生态要素空间关系的评价方法。将评价要素分为两类,运用地理信息技术识别出规划路网对4种生态组分影响较大的地区和直接受规划路网影响的自然保护区,做出了空间分布图,并针对存在的问题给出了建议和对策,为合理设计和布设路网提供了依据。提出的基于空间位置关系的评价方法将会促进路网规划环境影响评价的开展。     

2010年奥得低地战略设想——洪水可持续管理对策之圩地多功能利用(论文摘编)

In floodplains of large rivers,more than eighty percent of the potentially inundated areas are devel-oped for agricultural use and settlement purposes by diking and cultivation measures.The fertile soils ofthe polders represent ten percent of the agricult…