厂长经理要重视企业思想政治工作

社会主义企业的根本任务是发展社会生产力。马克思主义认为，在生产力诸要素中，人是最基本、最活跃的因素。在社会主义企业中职工是企业的主人，是企业一切活动的主体．企业的兴衰、改革的成败、效益的好坏，都取决于职工积极性。李瑞环同志在中国职工思想政治工作研讨会第六次年会上的讲话中指出：     

政治幻象中的新闻真实

每一次灾难之后都有一次"媒体的狂欢",记者们连篇累牍地报道着事件的最新进展,不厌其烦地渲染着受难的人数、救援的进度、亲人的焦虑,当地政府的作为或不作为,乃至其他为了救人而涌现的好人好事……     

以企业文化建设为切入点推进思想政治工作新发展——关于国有企业在建设企业文化和推进思想政治工作中的几点思考

企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。分为企业形象物质文化、企业制度行为文化和企业精神文化三大层次，核心是企业精神文化即它的价值观念、思维方式。企业文化是企业发展不可缺少的内在驱动力。     

坚持以人为本关注安全关爱生命切实把安全生产工作抓细抓实抓好——在中共中央政治局第三十次集体学习时的讲话

高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求。也是构建社会主义和谐社会的必然要求。各级党委和政府要牢固树立以人为本的观念，关注安全，关爱生命，进一步认识做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。     

低碳发展，公众参与怎实现？

低碳发展并不是一个高大上的题目。它与我们的生活息息相关。有人问什么是公众参与？公众是不是就是老百姓？如何参与？参与什么？ 什么是公众参与？ 传统的公众参与是一种政治概念,在民主管理实践中,公众逐渐突破传统的参与范围和模式,积极参与到更广泛的公共事务的决策和管理中,并强调了公共机构和公众在参与过程中的互动性。     

全球变暖使澳大利亚政治争论白热化

世界眼中的澳大利亚如中国之海南岛——同样地处南端岛屿,而且因其独特的海岸线而成为备受关注的地方。不同的是,这里可以作为观察新政策是否奏效的地方。因为,如果新政策不奏效,它们孤立存在,并不会影响到我们其他人,而如果奏效,我们就能察觉到。     

以国际政治视角辨析气候变化问题

虽然国际社会对气候变化的程序,成因,主要责任以及解决问题的路径等方面还存在各种不同看法,但主流观点已经渐趋一致,即：全球变暖已经是一个不争的事实,气候变化对自然生态系统和人类生存发展环境已经产生了严重后果,     

经济增长的能源约束与解约束

我国正面临着不断趋紧的能源约束,主要表现在发展成本的大幅度上升、国际政治压力的不断增加以及能耗进一步增长的正当性的逐步消失;而根本原因在于我国经济增长的粗放性。从发达国家应对能源约束的经验看,解约束能力的核心在于通过人力资本存量的培育和积累,改变能源与其他生产要素的结合方式,提高知识、技术和资本等对能源的替代能力。我国应进一步加强人力资本投资,注重节俭的发展和制度创新,以从根本上缓解能源的约束。