关于个人防坠落装备标准化的探讨

我国是职业安全事故的多发国家。有关数据表明：1990年以来我国各类事故死亡总量每年以超过秭的速度在增长。与GDP增长速度基本同步。而职业事故的死亡率是发达国家的，屿倍，死亡率最高的三大行业为煤矿、建筑和交通。其中坠落事故死亡率约占9．8%。本文将以个人防坠落装备现行国内标准和国际标准之间的差距为出发点，对我国防坠落装备市场进行分析，探讨防坠落装备标准化的工作思路。     

提高标准化工作有效性促进企业创造更大效益

10月14日是世界标准日。为此，ISO、IEC和ITU三大国际标准化组织的主席每年都联合发表祝词，2006年的祝词为“标准：为小企业创造大效益”。这个主题充分反映了标准化工作在提高产品质量、提高企业的核心竞争力。促进产业发展，促进国际贸易中的作用。     

中国安全社区标准颁布

2006年2月27日，《AQ/T9001-2006安全社区建设基本要求》标准由国家安全生产监督管理总局正式颁布，将于2006年5月1日正式在全国范围内实施。     

发展民营经济 落实扶持政策 开拓就业天地——“2006民营企业招聘周”在京启动

4月10日，劳动保障部、全国总工会、全国工商联三方联合在全国组织举办的“2006民营企业招聘周”在北京正式启动，主题是：“发展民营经济，落实扶持政策，开拓就业天地”。中共中央政治局常委国务院副总理黄菊发柬贺信。信中说，就业再就业直接关系到人民群众的切身利益。党中央、国务院高度重视就业再就业工作。近年来，我国民营经济快速成长，不仅为推动经济社会发展做出了重大贡献，而且在吸纳就业方面发挥了主渠道作用。     

商丘市劳动力市场 高质量 全方位为劳动者服务

4月13日，河南省商丘市劳动力市场隆重开业。商丘市劳动力市场是集政策咨询、信息发布、职业指导、职业介绍、劳务派遣、劳务输出、技能培训、技能鉴定、社会保障、劳动合同鉴证、劳动者权益维护等为一体的多功能公益设施。     

高技能人才薪酬设计方略

技能劳动者是指在生产或服务一线从事技能操作的人员。其技能水平按照国家职业资格等级确定。按照我国一贯的分类标准，高技能人才即高级工水平以上的技能劳动者，包括高级工、技师和高级技师。他们是具备精湛的职业技能，在生产的关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的人才资源，是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。     

德国雇员转让法及其发展

最近10年里，借用劳动在欧盟各国都是劳动力市场政策和劳动法改革的对象，一方面修改了法定的框架性条件，另一方面为外借雇员进入劳动力市场创造了便利条件并为其提供了合适的劳动条件。德国于1972年就劳务派遣即雇员转让出台了专门的法律，对经营性雇员转让作了规范，并在其后不断修正该法。在欧盟统一劳工标准的大背景下，结合德国国内为促进就业而进行的诸多改革措施，雇员转让的发展经历了从受到严格限制到逐步放开的过程，包括转让期限在内的诸多限制性规定被逐步放宽甚至取消。德国雇员转让法一方面注重对外借雇员的权益保护，特别是实行了与普通雇员的平等待遇原则，提高了外借雇员的社会地位；另一方面法律也规定了对经营性雇员转让的许可义务以及违规行为的法律责任。     

工伤认定之实质性标准初探——兼论几种特殊工伤的认定

工伤保险法有其特定的调整范围，并非所有的人身损害事故都能适用。除了主体身份的限制外，工伤认定是确定某一伤害事故是否由该法调整的重要前提。     

突出重点扎实推进——泰州市创造性落实新一轮就业政策

去年四季度以来,江苏省泰州市深入贯彻国务院国发[2005]36号文件精神,积极创新机制,狠抓政策落实,全市就业再就业工作取得了新的成绩.截至今年6月底,全市城镇登记失业率降到3.33%,比上年同期回落0.29个百分点.     

个人所得税改革需要整体视野

现行个人所得税分类征收不合理,费用扣除标准简单及税率设计有欠公平等,从而造成个人所得税调节收入功能缺失.为此,改革课税模式、健全费用扣除、加强税收征管是我国个人所得税改革应有的选择.