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由于GB/T 19000、GB/T 24000及GB/T 28000标准问世时间不同,企业难免在深入推行全面管理中,分别采用这些管理标准单独建立质量、环境、职业健康安全管理体系。但是,它们毕竟都属于管理范畴,彼此协调,而且有许多相同、交叉重叠之处,这就难免给企业带来工作重复,管理效率受到影响。这已经成为国内许多企业迫切需要解决的问题之一。 相似文献
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宋大成 《中国职业安全卫生管理体系认证》2004,(3):37-40
关于质量、环境、职业安全健康三个管理体系标准中的下述条款或章节的内容,说明了三体系整合的可行性和益处:ISO9000:2000条款“2.11质量管理体系与其他管理体系的关注点”,ISO9001:2000“引言”中条款“0.4与其他管理体系的相容性”,ISO9001:2000附录A的表A1和表A2,ISO14001“引言”中的有关内容,ISO14001附录B的表B1和B2, 相似文献
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ISO9000、ISO4000、OSHAS18000三大管理体系的建立、认证和持续改进,已成为现代企业的管理水平和持续发展能力的重要标志。特别是我国入世后。企业能否在全球经贸活动中生存、竞争、发展、质量(Q)、环境(E)及职业安全健康(OSH)问题已成为不可回避的难点;也是必须克服的重要障碍。在QMS、EMS、OSHAS三大管理体系推行、建立、认证和持续改进的实践中,无论是企、事业单位(组织或用人单位)、咨询及认证机构,还是政府主管部门,可能都在深思,怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资源(人、才、物)浪费。管理效率、效益不高的问题。笔者提出了QMS、EMS、OSHAS三大管理体系整合及其一体化的问题;探讨了整合与一体化的背景和良好条件;分析了整合与一体化面临的困难,给出了整合与一体化管理体系建立的建议;展望了现代企业管理及其体系整合一体化的前景。 相似文献
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消防部队作为应急救援专业化力量,提升消防应急救援主体力量的专业化程度,逐步实现消防部队与专业救援体系的有机整合,才能真正解决救援难题。 相似文献
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安全培训教育是做好安全生产工作的一项基础性的系统工程。几年来,在全省各级安监部门和广大安全培训机构的共同努力下.我省的安全培训工作.为保障全省安全生产形势的稳定,提高广大从业人员的安全意识和安全素质,做出了重要而积极的贡献。各地在安全培训工作中,创新、实用、规范的方法和形式,不仅丰富发展了安全培训系统的内涵.也为更好地完善、提高安全培训的层次和质量.提供了相互学习、借鉴的机遇。这里选登的无锡、南通、常熟三地的文章.也许能为搞好安全培训工作带来一些启发和帮助。 相似文献
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