以人为本 教育为先

以人为本教育为先杨钦蔚（四川齿轮厂）１人是安全工作的中心、安全文化建设的主体人是社会生产力中最活跃的因素，安全管理的目的，一句话就是为了维护人的安全与健康，保护社会劳动生产力。不论是采取何种安全管理模式，安全管理都离不开这个中心，不论出现任何伤害事故...     

关于安全文化的几点思考

关于文化的定义，《辞海》是这样表述的：从广义来说，文化指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和；从狭义来说，文化指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。文化是一种历史现象，每一社会都有与其相适应的文化，并随着社会物质生产的发展而发展。作为意识形态的文化，是一定社会的政治和经济的反映，又给予巨大影响和作用于～定社会的政治和经济。正是由于文化的这一内涵，我们有时把文化分为“民族文化”、“传统文化”、“外来文化”，又分为“东方文化”、“西方文化”等，这样划分的依据就是基于社会…     

浅述政治思想工作在矿山安全生产管理中的应用

本文着阐述了政治思想工作在凡口铅锌矿安全生产管理中的应用情况及其所产生的良好效果。     

施工企业安全文化的核心——保护员工的安全与健康

分析了企业安全文化的发展和施工安全的特点，围绕企业目标、市场占有率、生产成本、企业形象、经济效益等内容，论述了保护员工安全与健康是施工企业安全文化的核心     

中国可持续发展与国家安全文化战略的新对策

“可持续发展”战略的实质是社会、经济发展与资源、环境相协调的一种发展模式。值得注意，这一人类社会发展模式中跨世纪重大转变的策略，尚未引起安全与减灾科技界的普遍关注，不仅在安全减灾战略研究中很少涉及，严重的是它阻碍了安全减灾诸领域跨世纪及决策课题研究的深度，造成与国际接轨进程缓慢。为此，立足可持续发展思路，并以全新视角、系统地讨论适宜安全减灾文化战略的总体对策，可望能为中国二十一世纪安全保障及科技发展提供科学指南     

强化安全工作 领导要当表率

《现代汉语词典》对“领导”一词的解释：“率领并引导”。领导作为一名公众人物、领军人物，作为一个单位的“头”，其一言一行都代表着本单位的形象，对广大职工具有无形的号召力、示范力、感染力和影响力。正因为如此，强化企业的安全工作．不仅需要广大职工的积极参与，更需要领导干部的率先垂范．以身作则，发挥表率作用。