用啄木鸟精神引领森防文化

森防文化将"尊重生态规律、人与自然和谐发展"的思想融入森防文化的基本概念和内涵中。啄木鸟在森林生态系统中的地位很像林业有害生物防治工作在林业工作中的地位,都有着保护和发展森林资源的和作用。在一定意义上,啄木鸟是生态平衡的标志和符号,以"除害、敬业、厚德、求是"为主要内容的"啄木鸟精神"将引领激励森防行业更好地履行林业有害生物防治这一光荣使命。     

把区队建成安全文化宣教基地

＂每天下井前看看全家福牌板,想想亲人的嘱咐,心里会踏实很多,工作的时候也会谨记安全。＂为进一步提高职工安全责任意识,营造浓厚安全文化氛围,山东丰源远航煤业有限公司的北徐楼煤矿在工区办公楼走廊内设置了职工全家福、     

创建良好安全文化氛围

<正>为弘扬安全文化,创建良好氛围,2013年全国"安全生产月"期间,浙江省安委办围绕"强化安全基础,推动安全发展"的主题,组织开展了一次全省安全生产摄影比赛,这已经是该省第5年举办此类活动。本次活动受到了社会各界的高度重视,参与单位众多,包括各级政府部门领导干部、企业一线职工,还吸引了不少普通百姓参与。在全省范围内,营造了"人人查隐患、人人重安全"的安全文化氛围。据统计,此次摄影比赛共收到参赛作品2 274张,最终评出一等奖2名,     

实施现场定置管理，营造安全文化氛围

近年来，企业广泛、深入地掀起了一股宣传、倡导和弘扬安全文化的洪流，它作为企业文化的重要组成部分，也像一切新生事物一样，虽不完善，但无时不显示出巨大、无形的不可抗拒的生命力，在安全管理领域产生了巨大的冲击波，使人觉醒，使人振奋，使人看到了安全管理的新曙光，成为企业安全管理一个崭新的里程碑。     

庐江供电“安规”月月考

安徽省庐江供电公司自今年3月份起，在全公司范围内实行“安规”月月考，以促进一线生产人员加强对安全规程的学习，为公司安全管理营造出良好的文化氛围。“安规”月月考活动是由公司安保部每月发布《电力安全工作规程》及相关规章制度题库供职工学习，并安排公司、部室及一线员工三级人员共同监考，当场闭卷并公布成绩。为了激发员工的学习热情，公司还将“安规”考试成绩同部门和个人的绩效考核相挂钩。     

人人常念安全经 个个永做幸福人——姚桥煤矿安全文化氛围浓厚

姚桥煤矿是大屯煤电公司属下一煤矿．该矿为年产原煤300万吨大型矿井，在册职工4000多人。该矿于1976年建成投产．历任矿长都十分重视安全，坚决做到不安全不生产。每年矿上1号文都是“安全”，去年．该矿实现安全生产。     

可持续发展呼唤环境文化的繁荣

我国环境文化历史悠久、博大精深,随着经济发展与环境承载力间矛盾的不断加深,人们对环境文化的认知与渴求与日俱增。如何通过环境文化建设实现发展与环保的良性互动,努力探索一条经济与环境融合发展的道路,是值得深入探讨的课题。     

企业薪酬体系的动态调整与管理策略

薪酬管理是人力资源管理的重要内容．对企业文化氛围的形成和战略目标的实现有着至关重要的作用。薪酬体系设计是一项技术难度较高的工作．不少企业在进行薪酬设计时投入了大量精力,不惜花重金借助咨询公司来协助建立,但当完成薪酬体系构建后往往奉为“圣旨”,照本宣科．不敢轻易变动．这在中小企业中更为常见。     

天南海北

河北省安委办、省减灾办日前联合印发《河北省全民安全素质提升工程三年行动实施方案(2020~2023年)》(以下简称《方案》)。《方案》提出:通过在河北全省开展全民安全素质提升工程,到2023年底.安全发展理念深入人心,安全宣传教育培训全面深化,安全知识全面普及,安全宣传阵地不断拓展,全省安全文化氛围日益浓厚,全民安全素质显著提升,有效防范化解重大安全风险的群众基础更加牢固。