完善劳动关系协调工作的思考

近年来,我国企业用工日趋多样化、劳动关系呈现复杂化。特别是去年《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施后,劳资纠纷、劳动争议案件呈大幅度上升趋势。如何加强和改善劳动关系协调工作,既维护职工的权益,又保证企业的发展,促进劳动关系的和谐稳定,是劳动保障部门面临的一个新课题。一方面,劳动保障部门要认真分析企业在用工管理中的困难和问题,     

侦破如神 执法如山

2月12日上午,天刚蒙蒙亮,闽清县雄江镇安岭村毛某秀一家人便起了个大早,紧赶慢赶,从距福州市百余公里的家中来到福州市公安局交巡警支队。一走进案件调查大队办公室门口,毛某秀就紧紧握住迎上来的温教导员的手,连声说到"感谢你们,真是太感谢你们了",并递上一面"侦破如     

2009年1月份全国火灾分析

据统计,1月份全国共发生火灾1．4万起,死亡168人,受伤52人,直接财产损失10619万元（指统计月,不含森林、草原、军队、矿井地下部分火灾,下同）。与去年同期相比,起数上升7．8％,亡人下降16％,伤人上升40．5％,损失下降74．5％。其中,发生较大火灾4起,死亡17人,受伤3人,直接财产损失29万元。另外,1月份发生放火案件337起,死亡17人,受伤3人,直接财产损失1086万元。     

临沭：建立工伤赔偿争议案件快速通道

为确保工伤职工及时享受工伤保险待遇,避免工伤职工“流血又流泪”悲剧发生,山东省临沭县劳动人事争议仲裁院三项措施建立工伤赔偿争议案件建立快速处理通道。     

劳动争议案件一裁终局制度实施效果评估

《劳动争议调解仲裁法》（下文简称“调解仲裁法”）为了解决劳动争议案件处理周期长的问题．创设了部分劳动争议案件一裁终局制度（下文简称“一裁终局”）。该制度实施6年以来,褒贬不一。为此．劳动科学研究所成立“劳动争议案件一裁终局制度实施效果评估”课题组．从制度实施的客观情况和制度直接执行者的主观评价两个角度．     

衡水市强化劳动监察执法维护职工合法权益

近年来,河北省衡水市人力资源和社会保障局以全新的执法理念,规范的执法行为,集中优势力量投入到劳动保障监察执法中,不断完善工作制度,有力维护了职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,为人社工作全面发展提供坚强保障。规范行政执法,细化工作流程劳动保障监察机构在行政执法过程中,除坚持日常巡查、投诉举报必查、专项督查以外,还突出劳动工资、社会保险、休息休假、劳动安全和卫生、禁止使用童工等方面的案件查处。     

大华股份多款新品及解决方案闪耀东北安防展

正近日,第十六届东北公共安全防范产品博览会在沈阳市辽宁工业展览馆隆重举行。大华股份应邀携众多创新产品及行业解决方案精彩亮相东北地区规模最大的安防盛会,其中大华HDCVI、Smart IPC等创新产品大放异彩,司法审讯、智能楼宇等解决方案及产品亦受到极大关注。展会同期还揭晓了"东北安防十佳"评选结果,大华股份通过在东北安防市场的精耕细作,以高品质产品与服务荣膺"十佳知名品牌"称号。     

高校学生宿舍盗窃案件特征分析及防范措施探讨

全面分析了高校学生宿舍盗窃案件的三种类型、七种特性、十一种方式,有针对性地提出"三道物防防线、三道技防防线、五道人防防线"及"四项齐抓共管部门联动的立体网状屏障"的应对措施。     

带薪年休假该怎么休（上）

本案是一起有关年休假补偿的劳动争议案件。本期“以案论法”首先讨论其中涉及到的年休假的适用条件问题。此外,关于本案中还涉及到的应休未休年休假的认定及补偿是否需要考虑劳动关系结束的方式,本案的裁决与认定中的问题,以及用人单位约定给予劳动者高于法定天数,但未执行的,如何确定补偿等,我们将在下期进行深入讨论。     

劳动争议案件审理方略

随着《劳动合同法》的理念逐渐深入人心和劳动者的维权意识的增强,在新的形势下,劳动争议纠纷仍是审判案件中的重要组成部分。从适用法律规范的范围、案件事实的认定、国家政策的影响和双方当事人利益的衡量来看,劳动争议案件的审理难度越来越大,案件协商解决的可能性越来越小,如何正确审理好该类案件和提升调解成功率？笔者结合多年的审判实践,从案件审理的角度出发,围绕实体裁判和程序处理等两个方面谈几点看法。