运用信用激励惩戒机制 构建和谐稳定劳动关系——厦门市创建劳动保障基准认证制度

2004年，福建省厦门市劳动保障部门受理的劳动侵权和纠纷案件呈快速增长趋势，全市共受理3929件劳动违法举报投诉案件，另外还有1648件劳动争议案件，较往年相比，分别增长23．67％和56．95％，还引发了265件集体停工、上访、围堵交通要道、企业和政府办公场所以及居民小区等影响较大的劳动保障突发事件。今年来这类突发事件更是频繁发生，仅上半年已经有235起，较往年同期相比增加了91％，已经成为影响厦门市社会正常生产生活秩序的重大隐患。事件的主要起因是：一些劳动密集型的建筑企业和来料加工型企业，采取拖欠克扣劳动者工资、不为劳动者提供法定社会保障和福利待遇或者改善劳动环境等，以降低成本竞得订单，又谋求最大的经济利益，因此严重侵害了劳动者的合法权益。     

环境认证制度与企业环境行为的自律

除被动地服从外在的强制性环境治理制度以外，企业也会主动地从事约束自身的环境行为，即实现环境行为的自律。环境认证制度的作用在于，它向市场提供了企业的环境行为自律的信息。环境认证制度是一种运行成本较低而环境治理绩效较高的非强制性制度，是现行其它治理制度的有效补充。     

2002年十大流行病毒排行榜

做为欲进军国际市场、国内著名的反病毒及信息安全厂商瑞星公司,针对2002年间爆发的各种病毒,以通过病毒的危害程度和广大计算机用户的反馈资料及大量的统计调查研究,综合整理出今年的十大流行病毒排行榜,“榜上有名”的各病毒都是2002年在广大计算机用户心目中留有一些印象者,其中“求职信”病毒以其集大成者的身份,仍然“风光无限”,位居榜首,其余九个病毒也以其独有的“威力”名列榜中。     

发展我国森林生态旅游的对策思考

作者以生态旅游理论为基础，分析了我国森林生态旅游的发展状况，并以加入WTO为背景从中找出存在的问题，进而提出入世后推进我国森林生态旅游发展的对策。     

环境保护与森林生态可持续发展

本文概述了环境保护与森林生态可持续发展的含义与森林旅游资源的特点,阐明了实现森林旅游生态可持续发展的必要性,及实现森林旅游生态持续的途径。