踏石留印 抓铁有痕——江苏省阜宁县环境保护局服务民众、创新监管侧记

近年来,阜宁县环保局每年开展不少于两次的"开门接访、主动下访"活动,畅通诉求渠道。该局还在今年初提出实施"633工程",在环境保护上防微杜渐。2013年为"民生服务年"。在环境问题"按下葫芦浮起瓢"的今天,江苏省阜宁县环境保护局自加压力。今年以来,该局以服务民生为重点,以污染减排为核心,以环境安全为己任,以生态环境保护为主线,提出全面实施"633工程",扎实有效地开展环保工作。其中,服务民生,亮点频频。     

江苏省耕地资源动态变化及驱动力研究

根据江苏省不同来源耕地数据差异,适当修正得到1949~2006年耕地数据序列,引入耕地变化率、耕地分布重心等指标,研究江苏省近60年来耕地资源动态变化的基本过程及其空间差异,然后运用相关分析和因子分析初步探讨了耕地数量变化的主要驱动力,并建立耕地数量变化的多元回归模型。研究表明,江苏省耕地面积经历了由增加→急剧减少→缓慢减少→快速减少的变化过程;苏北滨海平原区、中部里下河浅洼平原区及宁镇扬低山丘岗区耕地有所增加,而苏南长江三角洲平原区耕地则急剧减少,耕地重心呈现向后备资源丰富、人地矛盾较为缓和的地区移动的趋势;人口增长与农业科技进步、经济发展和农业结构调整是耕地面积变化的主要驱动因子;预测2020年江苏省耕地总量45449×104 hm2,人均耕地0053 hm2;要保护有限的耕地资源,江苏省必须转变土地利用方式,并实行严格的耕地保护政策。     

《污染防治技术》投稿须知

《污染防治技术》现为江苏省新闻出版局批准的内部发行刊物,正在申请恢复公开发行刊号。本刊为江苏省环保专业工程师、高级工程师（不含研究员级）资格评审确认期刊,部分大学已认可。     

《污染防治技术》投稿须知

《污染防治技术》现为江苏省新闻出版局批准的内部发行刊物,正在申请恢复公开发行刊号。本刊为江苏省环保专业工程师、高级工程师（不含研究员级）资格评审确认期刊,部分大学已认可。     

江苏省经济增长与环境污染的动态关系研究

研究了1990-2007年,江苏省工业废气排放与经济增长的动态关系,结果表明,1990年以来,该省工业废气排放量在波动中平缓增长,排放强度不断下降。采用环境库兹涅茨曲线模型,模拟了1990-2007年工业废气排放量和人均GDP之间的关系,结果显示,江苏省工业废气排放量与人均GDP关系符合环境库兹涅茨曲线特征,位于“N”型曲线的左侧,目前该省刚刚跨过第一个拐点（人均GDP 31550元）,进入曲线的右半部分,说明该省随着人均收入的增加,环境将逐渐趋于改善。     

金融危机背景下江苏省旅游市场开发策略研究

2008年金融危机给全球旅游业带来很大的负面影响,影响到消费者的可支配收入、闲暇时间和消费能力.以江苏省为例,通过问卷调查和数理统计方法分析了金融危机对江苏省国内旅游市场和国际旅游市场的影响,提出了在金融危机背景下江苏省国内和国际旅游市场发展策略:江苏省应长期发放旅游消费券和实行国民休闲计划发展国内旅游市场,利用上海世博会和上海迪斯尼项目来大力发展国际旅游市场.     

屋顶可用太阳能资源评估研究——以2000年江苏省数据为例

传统的太阳能资源评估方法是直接评估太阳能的理论储量,极少考虑太阳能使用的具体情景。基于防范传统能源使用风险的需要,根据长期观测得到的太阳辐射数据,结合太阳辐射的地理分布特征和利用太阳能的具体情形,选用技术比较成熟且易于并网使用的屋顶光伏系统作为评价依据,借助于GIS的空间分析功能,把太阳能的自然属性和社会属性结合起来,〖JP2〗建立了屋顶可用太阳能资源评估方法模型,并以江苏省为例对当地可用的太阳能资源进行了评估验证。通过分析发现,与单纯的评估太阳能理论储量相比,用屋顶可用太阳能资源评估方法得出的结果真实可信,更加符合太阳能使用的实际情形,可以直接为当地防范传统能源风险及制定能源发展规划所用     

大丰市重拳打击安全生产非法违法行为

根据《2009年度常熟市安全生产目标管理考核细则》和2009年重特大事故隐患挂牌整改责任书的有关要求,从3月18日至4月10日,常熟市安委会办公室对全市2009年度20项市级挂牌和34项镇级挂牌督办项目进行了一次全面的督查。     

应急常识熟稔于心 领奖路上临危救助

3月24日下午,江苏省安全生产宣传教育中心主任、党总支书记褚福银乘坐列车前往北京,参加2008年“安全生产管理工作撰文”有奖征集评选总结表彰大会。     

企业劳务用工，莫忘签份协议

日前,笔者接待了常熟市董滨镇某私营服饰企业73岁的门卫吴某的来访。吴某反映他在值班期间突发高血压中风,虽经送医院救治并无大碍,但化掉了一笔不小的医药费,且刚出院公司就结清了他生病前的工资,解除了聘用关系。为此,他提出医药费报销和继续支付年内工资的要求。经了解,事前双方并没签订协议,只是口头约定月报酬500元。经协商,虽然企业在经济上给吴某作了适当补助,但吴某显然并不满意。