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411.
学分制是在普通高等院校中应用比较普遍的一种教学制度,它的基本做法是:对每个专业的学生设定公共学位课、专业必修课和选修课,每修完、考过一门课程可获得2~4个学分,累积够一定学分,便可获得毕业证书,而不强制规定什么时间必须修什么课。与传统教学方式相比,学分制具有一些优势,如较大的灵活性、较强的激励性等,但同时也增加了管理的复杂性。 相似文献
412.
4月10日,劳动保障部、全国总工会、全国工商联三方联合在全国组织举办的“2006民营企业招聘周”在北京正式启动,主题是:“发展民营经济,落实扶持政策,开拓就业天地”。中共中央政治局常委国务院副总理黄菊发柬贺信。信中说,就业再就业直接关系到人民群众的切身利益。党中央、国务院高度重视就业再就业工作。近年来,我国民营经济快速成长,不仅为推动经济社会发展做出了重大贡献,而且在吸纳就业方面发挥了主渠道作用。 相似文献
413.
绩效管理并不是完成一套制度就完事大吉了,真正使绩效管理发挥重大作用的不完全是激励工资。实际上,绩效管理体系的魅力所在,是由于它能够引导大家发现绩效差距并寻找解决之道,如果为考核而考核终将事倍而功半,难成正果。 相似文献
414.
415.
观念,即思想和意识。它是人类社会发展的结果,是人类社会文明的重要载体,观念的继承和发展反映着人类社会发展的基本趋势和方向。对于观念的认知和把握,对于观念的学习和运用是人类进步永恒主题。 相似文献
416.
日前,江苏省劳动保障厅颁布了《江苏省劳动和社会保障厅关于乡镇企业参加养老保险有关问题的意见》,解决了多年以来“城镇企业”和“乡镇企业”及其职工参加养老保险似是而非的问题。 相似文献
417.
418.
419.
2005年7月5日,浙江省嵊州市董某等6位员工向市劳动保障监察大队投诉某针织总厂拖欠他们3个月工资21572元。 相似文献
420.
随着经济社会的发展,人口老龄化问题日益严峻,迫切要求社会做出积极的应对措施,实施预筹积累,为将来的养老压力承重。扩大养老保险覆盖面、加强养老保险费的征缴是完善社会养老保险体系的重要内容,也是确保养老金足额发放、深化企业改革.促进劳动力资源合理流动和有效配置的重要保证。近年来,江苏省海门市劳动保障局通过宣传发动、服务推动.部门联动、政策拉动、监察督动等一系列有效措施, 相似文献