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煤矿生产,安全为天。绝大多数煤矿安全事故的发生都是由于人的行为不规范,违章作业,违章指挥和违反劳动纪律造成的。因此,开展“个别谈心”活动,增强了“三违”人员帮教的针对性和实效性.减少和杜绝“三违”现象的发生,对建设“平安矿区”,将起到积极的作用。 相似文献
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本刊讯 为进一步提高煤矿安全管理水平,促使煤矿的管理者更加适应安全生产需要,国家安全监管总局2007年1月6日下发通知,要求提高煤矿管理者的安全资格准入标准。[第一段] 相似文献
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一、背景分析
长期以来,煤矿安全管理采取的是一种上下等级管理制度。等级管理制度的优点是能够按照上级指令统一行动,体现上下的一致性。便于各项管理制度的推行。而不足是,一是灵活性差,自上而下单一传递指令的方式,带来的是决策层对现场条件和环境变化的信息了解掌握不够, 相似文献
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从近年来发生事故的矿井看,有些矿井并非是证照不全或者明令取缔的非法矿井,他们往往头顶着无数的光环,挂着“安全生产先进管理单位”的桂冠,还有的是安全生产周期相对较长的单位,这样的矿井在人们的心中,特别是在煤矿安全生产监督和管理部门心中,是放心单位、信得过的单位。这些矿井发生事故说明了什么呢? 相似文献
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2007年是安全生产的"落实年"、"攻坚年",福建煤监局围绕煤矿安全监察工作,以更加坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,围绕"一、二、三、四、五、六",全面推进党风廉政建设. 相似文献