特殊条件工作面安全快速撤除技术的研究与应用

山东立业机械装备有限公司是2003年成立的集工作面安装、撤除、生产、维修及机械加工于一身的民营企业,担负着新汶矿业集团公司各矿工作面的安装、撤除工作,并不断开拓市场,先后开发陕西、山西、内蒙、新疆、河北、云南、黑龙江、湖南等省份。随     

“环保事业基础法”:让特殊的《环保法》特殊起来!

《环保法》虽有空心化趋势,但是在某些重要方面却是无法空心化的,这就是其特殊性所在:"基础性"——为中国环保事业和政府履行环保职能提供法律依据和基本制度安排。根据这个特殊性和特殊功能,可以将《环保法》定位为中国环境保护事业的基础法律,简称"环保事业基础法"。《环保法》修订应侧重对政府的规范和制约,以强化其环境管理者身份并取消其"间接的环境污染者或生态破坏者"的身份。     

教学活动应是个系统工程

安全教育培训作为教育活动的一个特殊形式,既要从普通教学入手,又要结合企业生产的特点。重视教育人才的挖掘与培养,处理好集中教育与分散教育,安全教育与安全活动,安全宣传与安全教育的关系,使教育的形式多样化,这样才能真正收到实效。图为安全培训课堂。(图片由中国石化上海石油化工股份有限公司提供)     

如何拯救“命悬一线”的“蜘蛛人”?

继续开展"安全生产年"活动,强化"三深化"和"三推进"工作措施,深入开展"安全生产责任落实年"、"打非治违"专项行动……大的时代背景下,这是今年安全生产领域普遍关注的重大问题。第10个全国"安全生产月"期间,各地通过开展多项活动,进一步普及安全知识、提高安全素质,成效明显。安全生产是全社会关注的"焦点",它涉及各行业领域,需要全方位加强监管。近年来,高危行业的安全生产越来越受到人们的高度重视,这是非常必要的。但一些像"蜘蛛人"等特殊行业的安全监管却容易被忽视,如何保障他们的生命安全,很值得我们认真地研究和思考。     

“噪声侵权”是“污染”还是“干扰”?

随着生活条件的提高,人们对生活质量的要求也逐渐提高,关于噪声侵权的投诉案件也日渐增多。通过对噪声侵权进行具体分析,指出区别"噪声干扰侵权"与"噪声污染侵权"的重要性及处理方法,有助于更好地指导实践。"噪声侵权"从形式上看仅仅是被冠以"噪声"之名,是对"侵权"加以形式限制,但实践中绝不能忽视这一限制对"侵权"行为性质的影响。我们通常将"噪声侵权"归于"环境侵权",然而"噪声侵     

实行特薪制度的建议

特薪制度是参照当地和行业劳动力市场价位，对做出突出贡献、在重要工作岗位起关键作用和急需引进的各类人才，实行特殊薪酬待遇的激励制度。如何实行特薪?对实行特薪的岗位和人员如何确定和管理?     

特殊浸润性油水分离膜的研究进展

基于目前研究进展，讨论了油水膜分离的未来发展前景。文章重点介绍当前特殊浸润性膜技术的特殊浸润性膜的制备方法，以及超亲水超疏油膜、超亲油超疏水膜以及智能可控型油水分离膜等最新研究进展。特殊浸润性油水分离应综合考虑实际含油污水水质特征，开发应激性智能可控浸润性油水分离膜，促进其规模化生产及应用。为实际需求提供技术指导。     

“四个到位”保稳定——前郭县全力抓好十八大期间安全生产工作

做好"十八大"期间的安全生产工作,不仅是形势的需要,更是一个严肃的政治任务。为全力做好这一特殊时期的安全生产工作,前郭县委、县政府要求全县上下必须做到"四个到位"。县委、县政府把提高认识作为第一前提,要求各乡(镇、场)和县直有关部门主认识到位     

论服务期的认定

用人单位是否向劳动者提供了额外利益（出资培训），这是我们认定服务期能否成立的基本出发点。在认定“专项培训费用”时，应把握该费用在出资渠道、金额起点和组成范围等方面的特殊性；在认定“专业技术培训”时，应甄别具体的培训形式，并判断培训期限是否具有合理性。用人单位向劳动者提供其他特殊待遇虽不能适用服务期的规定，但应允许当事人就特殊待遇问题在劳动合同中约定补充条款。