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秦某是一家私营企业工人。某天下班后,他刚出厂门,就看到隔壁塑料厂的仓库内冒出浓烟,他意识到膈壁塑料厂可能是着火了,如果火势继续蔓延,将会危及本单位的安全,他立即报警,并翻过围墙救火。大火被扑灭后,秦某却被烧伤。后秦某要求本单位对他的情况按工伤处理,但单位却认为秦某是帮塑料厂救火,应由塑料厂赔偿。请问,帮助隔壁单位救火受伤能算是工伤吗? 相似文献
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近年来,私营个体企业发展迅猛,个私企业中发生的职工伤亡事故数量也在增加,因事故处理、赔偿引起的纠纷往往成为棘手的问题。尽管各级政府加大力度.重视抓了个私企业安全生产工作,取得了明显成效,但私营企业中事故时有发生,存在的隐患仍很多。笔者通过调查,发现个私企业安全生产方面主要存在以下问题: 相似文献
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某私营企业因一线工人紧缺,陆续招收了一批外来民工进厂当学徒,其中有未满16周岁的女孩虚报年龄.借来老乡的身份证件而得于进厂做工。后由于发生工伤事故.本人在治疗的病历资料中使用了真实姓名、年龄而暴露了童工身份。企业主发现后.以其提供假身份证欺骗进厂为由,拒绝承担工伤费用。那么.童工提供了假证件进厂,业主到底能否免除相关责任? 相似文献
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近年来,我国中小企业迅猛发展,合资企业、私营企业及个体经济组织大量产生.中小企业为繁荣城乡经济,增加财政收入,扩大人员就业,优化经济结构,促进经济发展起到了十分重要的作用,已成为国民经济的重要组成部分.但是,中小企业在为国民经济持续快速发展做出巨大贡献的同时,安全生产问题也日益突出,伤亡事故多发,职业危害严重. 相似文献
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近年来,我国中小企业迅猛发展,合资企业、私营企业及个体经济组织大量产生。中小企业为繁荣城乡经济,增加财政收入,扩大人员就业,优化经济结构,促进经济发展起到了十分重要的作用,已成为国民经济的重要组成部分。但是,中小企业在为国民经济持续快速发展做出巨大贡献的同时,安全生产问题也日益突出,伤亡事故多发,职业危害严重。据国家安全监管总局统计,近年来非公有制工矿商贸企业事故起数占当年年度工矿商 相似文献
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