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编辑同志:现有一问题请解答。
由于工作需要,我所在的公司临时聘用了一名打字员李某,双方约定工作时间为一个月。李某在第五天上班途中,被一机动车撞成右腿骨折,请问,李某能定为工伤吗? 相似文献
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编辑同志:我们是一家老国有企业,我们企业有一名职工在上世纪70年代受过伤,单位按照当时的政策进行了处理。伤愈后这名职工继续在厂里工作直到退休。现听说国家在解决老工伤问题,这名职工又来到单位要求增加工资。请问:这样的要求合理吗?我们应怎样处理?河南王宇其 相似文献
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编辑同志:在企业进行安全生产标准化建设中,有对企业实行安全生产检查的要求。请问:安全生产检查有哪些类型?连云港刘海峰刘海峰先生:安全生产检查分类的方法有多种,一般分为以下几种类型:定期安全生产检查。定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式,由生产经营单位实施。检查周期的确定,应根据 相似文献