中铝广西分公司为职工职业健康办实事

中国铝业广西分公司最近在职工职业健康方面推出两大新的举措。一项举措是开展了中铝广西分公司成立以来的首次职工疗养。一改过去仅组织先进职工疗养的模式,组织接触高温、粉尘、噪音、一氧化碳、氟化物、氯气及机动车等有职业病危害的岗位人员及部分先进职工120多人赴广西桂林、百色进行疗养。参加疗养的职工高兴地说:“此次疗养具有重要意义,它体现着企业领导对生产一线职工的关怀。我们没有理由不热爱企业,没有理由不热爱自己的岗位。”另一项是关心爱护女职工,专门为全体女职工办了两件实事:为公司1000多名女职工发放卫生用品;为全体女…     

解读(二):带给工伤职工的福音

工伤保险与养老保险、医疗保险、失业保险一样是社会保障法体系中后个重要的组成部分.其作用是保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得及时救治和补偿,分散用人单位的风险,预防工伤事故发生,从而在全社会范围内提高企业的安全卫生保护层次和管理水平.2004年1月1日起正式实施的<工伤保险条例>(以下简称<条例>),直接以行政法规的形式确立和保证工伤保险制度的贯彻和实施,标志我国对职工工伤保险权益的保护已经积累了比较成熟的经验.<条例>对维护工伤职工权益上较以往类似规章迈进了一大步.     

建筑施工现场手持式电动工具的安全管理

根据建设部对五年来发生的职工因工死亡的810起事故的类别、原因、发生部位等的统计分析,建筑施工现场五大伤害所占的比例如下:高处坠落(占44.8%),触电(占16.6%),物体打击(占12%),机械伤害(占7.2%),坍塌事故(占6%).由此可见施工现场中因为触电导致的安全事故占第二位,其中由于手持电动工具而引发的触电事故也在逐年增多,现就施工现场手持式电动工具的安全管理进行探讨,以达到提高施工现场的电气安全管理水平,防止各种电气事故的发生.     

对福建煤矿职工安全教育培训创新工作的探讨

福建省国有煤矿大多已进入第二水平深部开采,有的矿井转入超薄煤层复采.开采环节增多,安全环境复杂多变,安全管理难度增大,这就给各级安全管理人员在安全管理上提出更高更严的要求.尤其是安全教育培训方面,如何针对农民工文化素质低、安全意识薄弱、流动性大这一难点,以人为本,研究和探讨出一条既要面对现实,又要具备较强可操作性和实用性的职工安全教育培训新路子、新办法.笔者认为应注重围绕以下几个方面去探讨.     

效益需要安全守护

众所周知，经济效益是每个企业的最终目标，它是企业兴旺发达的象征和标志，是每个职工关心的焦点。在残酷竞争没有硝烟的建筑市场上，每个建筑企业均想以最小的投入，获取最大的经济效益。然而，有许多企业的领导对安全生产与经济效益缺乏正确认识，忽视安全生产，“安全第一”只是挂在嘴边，贴在墙上。个别企业领导人心存侥幸，能凑合就凑合，片面追求效益。     

职业性噪声聋与工伤保险

原劳动部于1996年制定并发布了《企业职工工伤保险试行办法》,于1996年10月试行。国家技术监督局已批准并印发了《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996),于1996年10月实施。     

政府监督亟待加强——谈建立安全生产长效机制

近年来,安全生产工作得到了全社会的关注。领导批示多,召开会议多,文件发得多,督察检查多,媒体曝光多,安全生产呈现出空前的高压态势。但事故仍然不断,大小事故“丧”报频传。这是为什么?原因很多:县、乡领导不重视;安全责任没落实;安全投入欠帐;职工安全素