万华化学：立足责任关怀 筑牢PPE防线

<正>回顾我国个体防护装备产业的发展历程,不难发现,越来越多的人关注到个体防护装备在安全生产工作中的重要性。特别是在生产安全事故多发领域,个体防护装备对减少人员伤亡、保障职工健康、促进国民经济健康发展等方面发挥了重要作用。个体防护装备不再是职工可有可无的"身外物",更不是企业按照自己的意愿可发可不发的"附属品",个体防护装备已成为广大作业人员预防事故和减少伤害的必备用品。     

谈企业安全工作的『三到位』和『四结合』

纵观频繁出安全事故的企业,不是安全规章制度不健全,就是安全工作抓落实不够.这些企业安全工作形式主义严重,不讲求实效,职工安全意识淡薄,对潜在的安全隐患麻木不仁,所以事故频频,险兆事故不断,应及时给予重视和纠正.笔者经过对企业安全事故发生原因的分析研究,认为企业安全工作必须要做到"三个到位"和"四个结合".     

应重视发挥家属安全协管作用

编辑同志： 生活中,有这么一种现象,有的人不怕领导．不计违章造成的严重后果,而唯独怕家属的指责。为此,对那些“三违”人员就有过“七关”之说。这“七关”中就有家属这一关。由此说明家属在协助企业抓好安全生产的重要性．     

林间笔记(节选)

正眼下,草木正在返青,去岁曾经辉煌过但现今已经死败的枝叶还支棱着,新生的草虽然已经破土、生长,但却隐在黄草之下,矮小的刚见绿色。三月茵陈四月蒿傍晚的斜阳映照在土坎子下那一片蒿子地上,明媚里现出嫩黄。天刚下过雨,山地湿漉漉的,草长得很生翠。这里有数不清的野草,我只注意到了蒿子。这会儿青蒿比艾蒿还精神。我走过这片野地,腿脚荡着它的时候一股清香弥漫开来。我随手掐了一段儿艾草的嫩芽,闻着香气,想起少年时候一种叫"驴打滚儿"的吃食。做这种吃食要事先预备糯米团子,把艾叶儿洗干净,然后放在一起用碾子轧。这样做,清香的艾香融进糯米团子里。之后是把黄豆     

服务工伤职工亮点频出

社会保障体系完善,是一个国家民众幸福指数高低的重要标志.而工伤保险制度的推进,则是和谐社会发展的前提条件.2011年作为“十二五”的开局之年,工伤保险工作亮点频出,特别是在一些重大的历史性问题上取得了突破.     

一心一意护工伤职工——记西宁市人社局工伤保险工作

青海省西宁市——一个位于青藏高原东部的省会城市,尽管地处高原,氧气稀薄,但这里的人们有着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”的高原精神.特别是面对繁杂、繁琐的工伤保险工作,西宁市人力资源和社会保障局工伤医疗保险处的4名工作人员,面向全市2 400余户单位和近20万名职工,年受理工伤认定1 300余起,占全省工伤认定数的44.2％,劳动能力鉴定近2000起,平均下来,每天都要受理工伤认定5起,劳动能力鉴定8起.正是高原精神,支撑他们每天面对这样繁杂的工伤认定、劳动能力鉴定工作时,依然保持着全心全意的热情和认真的态度.     

事业单位未上保险应该怎么支付工伤职工?

编辑同志:我们是沈阳一家事业单位。我单位一职工在2012年5月4日上班途中发生交通事故,交警到场后判定是对方责任,后对方给我单位职工负担了医院的医疗费和误工费等费用。现该职工在家休息,向我单位申请工伤待遇。请问:事业单位职工受伤应如何处理?辽宁王和生王和生先生:根据函中所反映的情况,贵单     

老工伤职工离职的费用应由谁来承担?

编辑同志:我厂有一名老工伤职工要离开厂里。在办理解除劳动关系手续时,因其受过工伤,有相关的工伤补助金问题。我们听说现在这些补助金改由工伤保险基金出,我们也都一直给职工缴纳工伤保险,因此想请问:老工伤职工离职时的医疗补助金和伤残就业补助金是否都由工伤保险基金出?南京王浅竹王浅竹先生:根据2011年新修订的《工伤保险条例》第三十六、三十七条规定,职工伤残等级在五至十级的,当劳     

出差时被撞伤如何办理工伤认定手续?

编辑同志:我单位一职工去年九月底去河北出差,9月28日在办事途中,不慎被一辆电动车刮蹭摔倒,当时感觉不严重,就去附近医院拍了片子,电动车主支付了医疗费用。第二天该职工感觉越来越严重,无法走路,被家人接了回来。回来后该职工称伤腿疼痛未养好伤,不能上班,并要单位为     

用人单位能否将年休假分解到每天半小时？

问：沈某是一家公司的员工。该公司规定,所有员工每天提前半小时下班,折抵当年年休假。请问,公司将年休假分解到每天半小时是否合法？答：公司将年休假分解到每天半小时的做法是非法的。首先,年休假应当按＂天＂计算。《职工带薪年休假条例》第三条规定：＂职工累计工作已满1年不满10年的,