工伤后单位还应该发效益奖吗?

编辑同志:我单位一职工在搬电机时不慎腰扭伤,造成腰椎间盘突出。在家休养期间,我们照常给他发了工资。但是以前该职工上班时每月的效益奖(计件工资)因其没有工作,我们就没再发给他。现在他向单位要求休养期间的效益奖。请问:不工作也要给他效益奖吗?     

日照：职工和城镇居民全部纳入门诊统筹

山东省日照市2011年12月14日出台了《日照市城镇基本医疗保险门诊统筹办法》,办法规定,自2012年1月1日起,全市行政区域内的职工和城镇居民基本医疗保险的参保人员全部纳入门诊统筹范围。     

兖矿集团创新班组安全管理机制

本刊讯11月22日,兖矿集团公司召开区队班组安全管理座谈会。与会人员纷纷结合集团公司安全生产形势和各自工作实际,对现场安全管理、区队班组安全文化建设、超前预控管理、工班长工作重点、职工安全健康、隐患排查治理、班组安全管理模式创新以及年终安全决战等工作进行了座谈交流,并提出好的建议和意见。     

企业健康 职工幸福——记唐山市“健康企业”创建活动

<正>唐山市经济发展迅猛,经济总量和实力位居河北省前列,人民群众物质生活不断改善。但粗放型的发展模式,造成工业污染严重,节能减排超标,一些企业劳动关系不和谐,职工保障制度不完善,安全卫生基本权益维护力度薄弱,职业病隐患增大,产业结构调整和经济发展转型升级乏力等各种矛盾和问     

完善6项机制 保障职工安康

<正>工会参与职业病防治工作是法律赋予工会组织的职责所在,也是工会劳动保护工作的重要任务,更是维护劳动者职业健康权益的重要举措。多年来,中国石油化工股份有限公司天津分公司(以下简称天津石化)工会结合石化行业生产工艺复杂、自动化程度高、职业病危害因素较多等特点,按照中华全国总工会《关于加强工会参与职业病防治工作的意见》和天津市总工会《关于推广"工会参与职业病防治工作模式"的实施意见》的要求,不断完善《天津石化公司工会劳动保护监督检查管理办法》和《天津石化工会劳动保护监督检查考核评价办法》,把参与职业病防治作为工会劳动保护工作的一项重点工作来抓,切实维护了广大职工的安全健康权益。     

心理治疗帮助工伤职工恢复信心

<正>我国工伤康复工作在医疗康复、职业康复的临床与研究方面取得了较大进展,而工伤心理康复工作仍未得到足够的重视,工伤职工的心理健康教育、临床心理康复治疗与研究工作不尽人意,这方面的报道更是少见。工伤职工作为社会特殊的疾病群体,他们的康复尤其是心理康复对社会的发展、和谐和稳定具有重要意义。     

"新年第一奖"花落"安全功臣"

元月中旬,安庆石化炼油一部颁发2005年第一号嘉奖令.催化装置运行二班职工因及时发现并正确处理关键机组重大事故隐患而获此殊荣.与此同时,该班还获得了作业部500元安全奖励基金.     

技高心细的"领头雁"--记集团公司技术能手、高级技师陈敦平

2005年春节前夕,安庆石化炼油一部举行"十佳装置卫士"评比活动,经广大职工投票评选,一位憨厚、朴实、笑容可掬的年轻人脱颖而出,以得票最多顺利当选"装置卫士".这位年轻人就是集团公司技术能手、安庆石化常减压装置四班班长、高级技师陈敦平.     

班组安全建设经验与问题

<正>在现有的经济、技术条件下,加强班组安全建设,规范班组人员的行为养成,是减少各类生产伤亡事故,保障职工安全健康最有效的方法和途径。黑龙江省是我国的老工业基地,工业基础雄厚,产业工人队伍庞大,班组数量也较大。班组是生产经营单位的基本细胞,企业的管理、生产等行为最终都要落实到班组。为深入了解黑龙江省各产业班组的安全建设情况,2013年,黑龙     

“四不”情形下的工伤认定

<正>工伤认定直接关系到工伤职工的切身利益。认定工伤的情形错综复杂,时有不法用人单位"较劲",阻力多多。以下列举"四不"特定情形下的工伤认定,为工伤职工申请工伤认定时提供借鉴。劳动合同不签没有签订劳动合同,也没有工作证、工资单等证明材料,如果在工作中受伤,能否申请工伤认定?这是农