安全心理的作用

纵观现在企业的安全培训,多是强调对职工的思想、技术或岗前的培训,忽视了职工安全心理素质的提高。无庸置疑,思想素质、技术素质、身体素质是必不可少的基本要素,但是它们都以心理素质作为基础并受其制约。安全心理研究通过分析人的行为,揭示人的心理活动,对安全生产这个“以人为本”的动态过程,在理论和实践上起着重要的指导和调控作用。     

金堂村联合工会的维权之举

浙江省的私营经济非常发达,曾有“家家建厂、户户冒烟”的说法。这些家庭作坊式的中小企业,在推动当地经济迅猛发展的同时,也带来了一些不容忽视的问题:工伤事故多发,生产安全形势严峻。如何促进这些中小企业主的安全生产意识,维护职工的安全健康权益?浙江省慈溪市宗汉街道金堂村联合工会(以下简称“村联合工会”)自2001年3月成立以来,紧紧围绕“维护职工合法权益、促进企业健康发展”这一主题开展工作。特别是2005年以来,采取主动参与企业劳动安全的工作模式,为建立和谐稳定的劳动关系,维护职工权益,奠定了坚实的基础。问题提出金堂村联合…     

聚力安全文化 夯实发展根基——什邡卷烟厂安全文化建设成长之路

什邡卷烟厂始建于1918年,是四川中烟工业有限责任公司旗下主要卷烟生产基地之一。2019年,什邡卷烟厂在岗职工999人;年生产50万箱。工厂始终将安全生产置于所有工作之首,坚持以人为本,牢固树立“百年什烟、生命为天”安全生产核心价值观,秉承“管理零缺陷、执行零违章、安全零事故、健康零损害、环境零危害、财产零损失”的安全生产总目标,扎实开展各项安全生产工作。     

福建省为民安全工程师咨询服务中心经国家安监总局批准取得安全评价甲级资质

<正>福建省为民安全工程师咨询服务中心(以下简称:福建为民中心)成立于2006年,是福建省安全生产科学研究院直属的全资独立法人单位。公司注册资本500万元。中心下设综合部、技术管理部、安全评价部、矿山安全评价部、技术服务部等部门。人力资源全中心在职职工56人,其中教授级高级工程师1人,高级工程师24人,工程师20人;国家注册安全工程师39人。共有各类安全评价师68人,其中专职安全评价师46人。另外长期外聘机械、电气、自动化、化工、矿山、水电、火电、交通、     

用安全管理创新铺就发展之路--三钢集团公司安全生产管理侧记

福建省三钢(集团)有限责任公司是我省冶金行业的龙头企业,也是省属十大集团之一.1958年在三明设厂,经过40余年的发展和壮大,目前已是一个占地2.72平方公里,职工总人数近1.3万人国有大型企业集团.