劳保用品不能＂带而不用＂

前不久,笔者随同某企业工会、安监、劳动人事等部门组成的劳保用品佩戴使用情况专项检查组到生产一线检查职工劳保用品佩戴情况时发现,由于企业的强制性要求,职工上班基本上都带上了工作服、口罩、护目镜、手套、统靴、     

抓安全不妨让工友“挑刺”

<正>最近,笔者在某煤矿企业看到,在众多违章行为中,有大部分违章行为是违章职工身边工友发现的。经调查了解,原来这个企业在班组职工中推行了班组自主管理模式,班组的制度由职工制定,职工自己共同遵守,大家反违章的积极性也空前高涨。这种让工友"挑刺"的做法,极大的促进了班组安全生产。捕捉过螃蟹的人都明白,只要把众多的螃蟹放在筐子里后,即使不罩上盖子,螃蟹也不会爬出来。其原因是,只要有一只螃蟹想沿着筐子往上爬,其他螃蟹都会纷纷攀附在它的身     

为职工健康提供全方位服务

<正>湖北大峪口化工有限责任公司矿业分公司通过搭建"三位一体"监管体系,"三个强化"增进防护意识,"三项体检"保障职工权益,"三项措施"提升本质安全,为维护职工的安全健康权益进行了全方位服务。在2013年中国海洋石油总公司(以下简称"中国海油")工作会议上,董事长王宜林把健康安全环保定义为"天字号"工程,并将中国海油健康安全环保工作的核心理念提炼为"安全第一、环保至上,人为根本、设备完好"。作为健康     

胜利油田利用自身优势做好职工子女就业工作

在全国新增劳动力就业难的大环境下,如何解决矿区子女就业成为企业各级领导和职工十分关心的问题。近年来,胜利油田结合企业特点、从实际出发,对企业职工子女就业工作进行了一系列探索．取得了一定的成效。     

临沭：建立工伤赔偿争议案件快速通道

为确保工伤职工及时享受工伤保险待遇,避免工伤职工“流血又流泪”悲剧发生,山东省临沭县劳动人事争议仲裁院三项措施建立工伤赔偿争议案件建立快速处理通道。     

包头市建立五位一体技能人才培养体系

近年来．内蒙古包头市以提高职工素质、服务技能人才满足企业需要为根本任务．在实际工作中,探索构建起“技能培训-竞赛选拔-考核评价-岗位使用-表彰激励”五位一体的技能人才培养体系,有效促进了技能人才陕速成长和劳动者技能水平的普遍提高。     

工伤认定申请人提供的病历能否代替诊断证明书

案情简介 2012年8月26日8时许,某物业管理公司职工宋某在从事保洁拖地工作中,不慎摔倒受伤。2015年4月10日,宋某向当地人社部门申请工伤认定,提交了与用人单位存在劳动关系的证明材料和其在某三甲医院治疗的病历。病历载明：2012年9月1日诊断左大腿挫伤;9月29日诊断腰椎退变;10月12日诊断左侧股骨粗隆间骨折;12月15日诊断腰椎失稳。某物业管理公司认可宋某摔倒受伤的事实,但不认为宋某腰部诊断与摔倒行为有关,且未提供相关证据。     

以规模企业引领 带小微企业前行——白城市积极探索企业标准化建设之路

<正>在推进"四化融合"、"三位一体"安全监管防控体系建设中,白城市坚持把抓好企业标准化建设作为重中之重,以规模企业为先导,进而推动小微企业前行,探索出一条加快企业标准化建设之路,安全生产呈现稳步发展的良好局面。白城市地处吉林省西北部,由于地域和历史等诸多原因,规模以上企业相对较少,以小微企业居多。自开展安全生产隐患大排查大整改工作以来,白城市深切地体会到,企业要杜绝安全生产隐患,严防各类事故的发生,做到安全生产,最重要的一条就是要搞好企业标准化建设。     

违章操作酿惨剧

<正>平安,是我们所有人的期盼。就像《常回家看看》那首歌里所唱的:"老人不图儿女为家做多大贡献,一辈子不容易,就图个平平安安!"我们勤劳朴实的父母对生活、对儿女没有更多的奢望,只有这么一点点最基本的希求,可就是这么一点愿望,有时也会被无情的现实击得粉碎。我今天在这里给大家讲述的是一个发生在我身边的悲惨故事,说实话我很不愿意提起。那是一个很平常的夜晚,我的同事告别了家人去上夜班。厂区里整洁宁静,一派祥和。车间里机器轰鸣,生产正常有序。     

如何在班组内开展基本功训练

“基础工作、基层建设、基本功训练”被习惯地称为企业的“三基”工作,它是企业管理的重要内容,是安全工作的基石。“三基”工作水平的高低体现着企业整体安全管理水平和职工综合素质。集团公司针对企业“三基”工作滑坡的现状,决定将“三基”工作作为2004年管理年的重点工作内容。为此,本刊将于本期始,在“班组园地”栏目陆续介绍企业推行“三基”工作的好的做法和经验。热切希望企业一线工作人员将“三基”建设的具体经验、建议寄给我们,以供交流。