浅谈安全生产与经济效益

提高企业的经济效益,无疑是应当抓产量、产值、质量,想尽办法争取更大的利润.但是,如果一个企业安全生产搞不好,事故不断,不仅职工的生命和健康受到损害,国家财产受到损失,而且企业的产量、产值、质量等各项指标均会受到影响.有时因为一起大的事故,就会给企业带来致命的打击.因此,正确认识和处理安全生产与经济效益的关系,把搞好安全生产作为提高企业经济效益的一条重要途径来抓,是每个企业领导者应当树立的经营思想.     

铁路健康行动计划的实施与思考

通过构建健康体检、健康分析、健康宣传、健康维护、健康保障"五位一体"的"健康兰铁"管理体系,从横向、深度层面开展职工健康维护和慢性病防治,以期达到降低健康风险、提高健康水平的目的。从广泛开展职工慢性病防治、实施重点人群全覆盖等方面阐述健康行动计划的实施,分析3年健康维护管理的效果和存在的不足,提出应加大宣传力度、进行长期探索努力。     

2015年西安铁路局健康宣传效果评估

目的为开展健康行动计划提供参考依据。方法计算健康知识宣传普及率。采用整群抽样的方法抽取43 891名职工调查健康知识知晓率。调查37 222名食堂就餐职工的健康行为生活方式改变情况。结果职工健康知识宣传普及率为100%。健康知识知晓率为90%以上。食盐、食油摄入量达标率明显提升,水果、蔬菜摄入达标率提高不明显。结论职工健康知识宣传普及率、健康知识知晓率提升明显,健康行为生活方式有所改善,但水果、蔬菜摄入达标率仍有待提高。     

新冠肺炎疫情期间铁路客运职工心理影响调查

选取某铁路局集团公司客运系统人员为研究对象,调查新型冠状病毒肺炎疫情对铁路客运职工的心理影响情况,以调查问卷的方式收集社会人口学数据、工作情况、疫情认知和行为改变、广泛性焦虑自评量表(GAD-7)、患者健康问卷抑郁量表(PHQ-9)、事件影响量表修订版(IES-R)。采用单因素和多重线性回归分析其影响因素,结果显示,客运人员PHQ-9评分为6.34±6.730分,GAD-7评分为4.68±5.462分,IES-R评分为20.57±19.140分;多重线性回归结果表明年龄、夜班频率、焦虑、抑郁为IES-R总分的影响因素。客运人员有轻度的焦虑、抑郁;年龄、夜班频率、焦虑、抑郁均会加大客运系统人员对新冠肺炎疫情的应激反应程度;相关部门应关注职工心理健康状况,改善焦虑和抑郁状态。