要善于疏导职工心理

日前企业在职工的安全教育培训中,往往只注重职工的思想、业务和技术素质,对职工的心理素质关注不够.其实,职工的心理素质直接影响着其他素质的正常发挥.因此,在打造本质型安全人的过程中,一定要善于疏导职工的心理,使职工具有乐观健康积极向上的心理素质.     

把心理健康列入培训计划

编辑老师: 新年初始,中国石化胜利油田某企业专门从省内请来心理专家,为部分员工上了一堂心理健康课,这是该企业把心理健康列入年度职工培训计划的第一课.不少职工在互动答问中解开了窝在心头已久的疙瘩,职工们感觉受益匪浅.     

射阳县环境监测站认真落实《盐城市党政机关禁酒规定》

射阳县环境监测站认真落实盐城市委、市政府制订出台的《盐城市党政机关禁酒规定》，将处罚规定细化、强化后编入该站岗位责任制考核实施细则，与职工年终奖金挂钩；预防为主，强化教育，在做好全体职工思想政治工作的同时，     

遭遇工伤的劳动者有哪些合法权益

工伤事故,是劳动者在日常工作生活中经常遇到的不幸现象。一些劳动者在劳动过程中,一旦发生工伤事故遭遇不幸,由于缺乏法律知识,常常手忙脚乱,不善于用法律手段维护自己的合法权益。究其原因,主要是多数劳动者不知道自己在遭遇工伤后,到底拥有哪些合法权益。针对现...     

石油职工安全歌

石油职工人人要牢记,安全生产十项注意。第一落实安全责任制,安全承诺时刻记心里。第二一切操作按规章,杜绝三违安全有保障。第三严禁烟火防静电,进入库站手机要关闭。第四学会使用灭火器,报警扑救都是份内事。第五消防预案要记牢,全员警消步调要一致。第六三不动火要做到,落实防范措施开火票。第七隐患整改要坚决,本质安全实在太重要。第八质量观念要树立,油品规定检验不可少。第九专车专运防混油,收发储运环环要抓好。第十清罐排污防毒害,注意安全健康加环保。安全生产幸福千万家,全体员工时刻铭记它石油职工安全歌$盐城石油分公司@张振华…     

武汉市两起氧化乐果严重泄漏事故的调查

1事故概况 第一起泄漏发生在2001年5月20日凌晨3时,由于工作人员操作不当,武汉农药厂一罐180kg氧化乐果(氧化乐果含量为70%)在加热过程中,因过热而冲爆,引发氧化乐果严重泄漏,造成6名职工中毒.     

“采机神医”栗俊平

在2002年12月12日召开的第六届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会上,一位普普通通的煤矿工人,在北京西郊宾馆会议室的领奖台上,领取了“中华技能大奖”(最高政府奖)。他就是山西焦煤集团公司采煤机高级技师,被职工称为“采机神医”的栗俊平。栗俊平,1978年参加工作,24年来,他刻苦钻研技术,驾驭着煤矿各种类型的综合机械化采煤机,创造了数以千万计的经济效益。他先后钻研并掌握了英国、法国、波兰和国产10多种型号采煤机的工作原理和技术性能,成为了一位名副其     

对事故调查处理中有关问题的探讨

在事故的处理中,安全生产监管部门常以“关于×××事故的处理决定”直接对事故发生单位所在地人民政府行文,要求事故发生单位所在地人民政府落实事故处理决定,当地人民政府又将上级安全生产监管部门的事故处理决定批转所属安全生产监督管理局落实,这种模式是安全生产监管部门事     

透视我国非煤矿山事故隐患

据国土资源部统计:到2000年底,全国共有各类矿山153,063个。据此估算,非煤矿山约占一半,其从业人员达数百万之多。这数百万人的生死存亡,与矿山的安全状况息息相关。众所周知,矿山是基础产业。由于矿山的自然特点,其伤亡率远远高于其他产业。但是只要加强安全工作,伤亡事故是完全可以大大减少直至销声匿迹的。如美国2001年全国煤矿死亡人数仅为42人,非煤矿山死亡人数仅为30人。