助首都安全发展

“安康杯”竞赛活动的核心就是对生命的保护。北京市作为我国的政治和文化中心,它的特点决定了在职工的安全健康方面要比其他省、市、自治区做得更好。[编者按]     

把重点扎在基层——访全总劳动保护部部长汪忠汉

2006年,我国安全生产状况实现稳定好转.工会作为国家安全生产工作格局中的重要组成部分,在不断加大立法参与力度,积极推进建立社会化维权格局,充分利用集体合同和劳动合同条款对企业不符合安全生产的行为进行制约,从源头维护职工安全健康合法权益,发动职工参与安全生产管理和监督,发挥工会劳动保护组织网络,创新工作机制等方面取得了新的进展.     

全力降事故三夺"安康杯"

“安康杯”竞赛活动作为推进企业安全生产管理,建设安全文化,促进职工安全健康培圳教育的良好载体,如今已在公安交通管理系统生根发芽,结出了硕果。石家庄市公安交通管理局通过深入开展“安康杯”竞赛活动,道路交通事故4项指标持续下降。从2004年到2006年,石家庄市公安交通管理局已连续3年荣获“‘安康杯’竞赛活动优胜单位”称号,是全国政法系统惟一获此殊荣的公安机关。     

创建一级安全企业

南京造币厂始建于1985年,隶属于中国印钞造币总公司,属国家大型一类企业。自建厂以来,南京造币厂把安全生产作为企业的生命工程、效益工程、基础工程和形象工程,不断增强职工安全意识,建立安全规章制度,加强技术防范和设施防范力度,经常性开展查思想、查管理、查隐患、查整改活动,本质安全度不断提高。1995年,南京造币厂被原机械工业部授予“国家安全级企业”称号,     

又好又快又安全地发展核工业

中国核工业集团公司(以下简称"中核集团公司")是1999年7月1日经国务院批准,在原中国核工业总公司基础上组建起来的中央直接管理的特大型企业,也是国资委直接监管的全国大型企业,现有成员单位100余个,在职职工约10万人。中核集团公司涉及地质、矿冶、燃料、核电、放射性废物治理以及民品开发等业务,安全生产工作点多、面     

拿了"第一"反挨批

中石化胜利油田孤东采油厂三采中心注聚一队在8月的安全检查中,因查改的隐患最多,被评为第一名,职工们本以为能因此获得奖励,没想到——     

谈工伤职工的合法权益

就国家有关法律、劳动法规及劳动规章 ,阐述了工伤的保险待遇、工伤认定、工伤评残的合法权益及工伤保险待遇的请求与给付     

界首自来水公司党支部关心职工冷暖

经理兼党支部书记肖克全创造条件吸纳更多的人员就业。又相继成立了安装公司、物业办、供水监察大队、方达纯净水公司等,通过组建集团。扩大供水项目和经营范围。增加了职工亲属子女等就业机会。公司还适应新形势,不断提高职工待遇。十年来人均工资增长了35倍多。公司照顾困难职工。让他们感到党组织和公司大家庭的温暖。还规定凡是本单位职工子女考上大学,都发给一定的奖学金;几年来大多数职工相继住进了新建的宿舍楼。     

高原病的防治

高原病是发生于高原低氧环境下的一种疾病,是由于人体对高原低压性缺氧不适应,导致机体在生理上发生一系列改变而引起的各种临床表现的总称。我国制订的GBZ92-2002《职业性高原病诊断标准》适用于在海拔3000m以上地区从事职业活动的在职职工,体育竞赛和军事训练时发生的高原病。中国是世界上高原分布最广的国家,有青藏高原、云贵高原、黄土高原、内蒙古高原4大高原,常年居住在海拔3000m以上地区的人口有1000多万。中国的青藏高原是慢性高原病患者分布最多的地方,目前全国慢性高原病患者人数已达25万。     

安全培训需策划先行

安全生产是石油石化企业的首要任务,关系到企业的和谐与发展。如何做到安全生产,如何保证职工的健康,已经成为企业发展的头等大事,最直接最有效地途径就是加强职工的安全培训,使员工能够掌握安全生产知识和技能,从而提高员工的安全意识、规范员工的操作。因此,安全培训已成为当今企业做好安全生产工作的基石。作为从事安全培训的教师,本人认为要想做好安全培训必须要抓好三个方面的工作,即策划、实施与考核反馈。